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市本级事业单位工勤技能岗位聘用备案工作程序
所属主题: 其它 所属绿色通道:
所属对象: 个人,其他组织 办事类型: 行政许可
受理机构: 汉中市工人技术等级考核办公室
办理时间: 正常工作日内。夏季(7-9月):8:00-12:00;15:00-18:00;其余:8:00-12:00;14:00-18:00
办理地点: 汉中市汉台区民主街43号汉中市政府办公楼一号楼3楼
联系电话: 咨询电话0916-2626179 投诉电话0916-2626179
办理时限: 30个工作日
收费标准: 不收费
信息来源: 汉中市人社局
表格下载:
办理依据: 《汉中市事业单位岗位设置管理实施细则》(汉办发〔2007〕39号)《汉中市事业单位岗位设置管理聘用工作实施方案》(汉人发〔2008〕264号)、《汉中市人事局关于进一步做好事业单位岗位聘用工作的通知》(汉人发〔2010〕12号)、《汉中市人力资源和社会保障局关于全市事业单位工勤技能岗位聘用管理有关问题的通知》(汉人社发〔2014〕66号)。
办理条件: 一、有相应空缺岗位 1.一级、二级岗位,须在本工种下一级岗位工作满五年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评。 2.三级、四级岗位,须在本工种下一级岗位工作满五年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核。 3.学徒(培训生)学习期满和新聘工勤技能人员见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核,可确定为五级岗位。 二、没有相应空缺岗位 1.一级岗位:取得高级技师岗位等级证书,在技师岗位受聘满五年,男满59岁,女满49岁。 2.二级岗位:取得技师岗位等级证书,在高级工岗位受聘满五年且连续工作年限满三十年,或至退休前一年在高级工岗位受聘满五年。 3.三级岗位:取得高级工岗位等级证书,在中级工岗位受聘满五年且连续工作年限满二十年。 4.四级岗位:取得中级工岗位等级证书,在初级工岗位受聘满五年或连续工作年限满十年。 5.五级岗位:取得初级工岗位等级证书。
所需材料: (一)聘用审核(工考办)须提供以下资料: 1.单位出具的拟聘人员公示结果报告; 2.填写符合规定的《汉中市事业单位岗位聘用结果审核表》、《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》一式四份附电子文档; 3.拟聘人员岗位技术等级证书原件、复印件; 4.填写符合要求的《汉中市事业单位工勤技能岗位管理册》 5.填写符合规范的拟聘人员《聘用书》。 (二)聘用备案(事业科)须提供以下资料: 审定核准的《汉中市事业单位岗位聘用结果审核表》、《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》。
办理流程:

市本级事业单位工勤技能岗位

聘用备案工作程序

文件依据:《汉中市事业单位岗位设置管理实施细则》(汉办发200739号)、《汉中市事业单位岗位设置管理聘用工作实施方案》(汉人发2008264号)、《汉中市人事局关于进一步做好事业单位岗位聘用工作的通知》(汉人发201012号)、《汉中市人力资源和社会保障局关于全市事业单位工勤技能岗位聘用管理有关问题的通知》(汉人社发201466号)。

一、工作原则

因事设岗、精简高效的原则。公开公平、竞争择优的原则。分级分类管理原则。动态管理原则。

二、事业单位工勤技能岗位聘用工作程序

1在本单位内公布空缺岗位及其职责、聘用条件等事项;

2应聘人员提出申请;

3聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;

4应聘人员通过考试、考核等形式进行竞争上岗,聘用工作组织根据结果择优提出拟聘人员名单;

5聘用单位领导集体讨论决定受聘人员,公示聘用结果;

6聘用单位法定代表人与受聘人员协商订立聘用合同;

7报市人社局工考办、事业科审核备案。

三、事业单位工勤技能岗位聘用审核备案工作程序及材料

(一)聘用审核(工考办)须提供以下资料:

1单位出具的拟聘人员公示结果报告;

2填写符合规定的《汉中市事业单位岗位聘用结果审核表》、《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》一式四份附电子文档;

3拟聘人员岗位技术等级证书原件、复印件;

4填写符合要求的《汉中市事业单位工勤技能岗位管理册》

5填写符合规范的拟聘人员《聘用书》。

(二)聘用备案(事业科)须提供以下资料:

审定核准的《汉中市事业单位岗位聘用结果审核表》、《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》。

四、事业单位工勤技能岗位聘用备案工作注意事项

    1备案材料是人员(已聘、解聘、调动、招聘、安置、合同)岗位管理、岗位聘用、岗位变更、审批工资待遇的重要依据。

2事业单位无岗位等级证书人员(调入、安置)办理聘用只填写《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》一式四份附电子文档,表中“现受聘岗位”栏不填写内容,备注栏中注明“待岗”,并提交调令或安置介绍信原件、复印件,入编控制单原件、复印件。

3新聘人员或新晋升等级聘用人员填写《汉中市事业单位岗位聘用结果审核表》时,在相应等级岗位栏中填写“+X、-X”,相应的数字变化人员情况要逐一反映在《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》中,并在备注栏中注明“新聘”。新聘人员起聘时间应与单位开展聘用工作、公示拟聘人员时间一致,不得提前或延后。

4事业单位工勤技能岗位聘期到期的,应及时办理续聘手续。续聘聘期起始时间应于前一个聘期连续。未办理岗位续聘的,不得办理新聘岗位备案。

5事业单位工勤技能人员在发生转岗聘用、退休等情况时,应及时办理岗位转聘、岗位注销等备案手续。

6事业单位应建立《汉中市事业单位工勤技能岗位管理册》,并对在聘人员逐一办理《聘用书》。工勤技能人员岗位等级任职年限以聘用书记载期限为依据。

7事业单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,明确岗位职责,协商订立责、权、利等事项。

8《事业单位聘用合同》、《汉中市事业单位岗位聘用结果审核表》、《汉中市事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表》等表格范本请登录汉中市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hanzhong.gov.cn/)网上服务栏下载中心下载使用。《汉中市事业单位工勤技能岗位管理册》、《聘用书》请到市人社局工考办登记领取。

市人社局工考办咨询电话:2626179。

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