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市属企业执行工资指导线制度调整工资备案
所属主题: 其它 所属绿色通道: 妇女;外来务工者;残疾人;低保户;驾驶员;农民;其它
所属对象: 企业法人,其他组织 办事类型: 其他权力类型
受理机构: 汉中市人社局工资福利科
办理时间: 正常工作日内。夏季(7-8月):8:00-12:00;15:00-18:00;其余:8:00-12:00;14:00-18:00
办理地点: 汉中市汉台区民主街43号市政府1号楼6楼
联系电话: 咨询电话0916-2626151;监督投诉电话0916-2626190
办理时限: 正常的工作时间内随时办理
收费标准: 不收费
信息来源: 汉中市人社局
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办理依据: 《陕西人民政府办公厅关于印发<陕西企业工资指导线制度试行办法>的通知》(陕政办发〔2005〕47号) 第十一条:执行工资指导线备案程序:(一)国有企业、国有控股企业、城镇集体企业应严格执行政府公布的工资指导线。企业应在工资指导线规定的下线和上线区间内,围绕基准线根据企业经济效益和工资来源情况提出本年度工资总额使用计划并制定具体分配方案(实行集体协商确定工资水平的试点企业应严格按集体协议提出工资总额使用计划并制定分配方案),经企业职工代表大会或职工大会讨论通过并经主管部门审核后,报同级劳动保障部门备案,同时报送企业执行工资指导线制度调整工资备案资料。(二)外商投资企业、民营企业和其他各类企业应抓紧建立集体协商决定工资制度,依据工资指导线集体协商确定工资水平。尚未建立集体协商制度的企业,依据工资指导线确定工资增长,在生产经营正常的情况下,工资增长不得低于工资指导线规定的基准线水平,效益较好的企业可相应提高增长幅度。企业按工资指导线提出的年度工资总额使用计划和工资分配方案,在征得本企业工会或职工代表同意后,其工资总额使用计划报企业注册登记批准机关的同级劳动保障部门备案,同时报送企业执行工资指导线制度调整工资备案资料。(三)城镇各类企业应在工资指导线发布后60日内、履行本条第一、二款的备案程序,办理企业《工资总额使用手册》,报同级劳动保障部门备案签章。(四)城镇各类企业按照工资指导线的规定,本年度安排职工工资增长确有困难的,在征得本企业职工代表大会或职工大会、企业工会、职工代表同意后,职工工资可以不增长。
办理条件: 符合当年省厅工资指导线备案条件的所有企业
所需材料: 1、企业上一年度企业职工增资方案备案表。 2、企业上一年度年经济效益情况表(损益表、资产负债表、利润表、并经同级审计事务所审计复印件)。 3、经全体职工大会或者职工代表大会,按照工资集体协商的要求制定的工资增长方案及书面决定及工会意见。
办理流程:

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