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市级就业培训定点机构的认定
所属主题: 其它 所属绿色通道:
所属对象: 个人,企业法人,其他组织 办事类型: 其他权力类型
受理机构: 培训教育与职业能力建设科
办理时间: 正常工作日内。夏季(7-9月):8:00-12:00;15:00-18:00;其余:8:00-12:00;14:00-18:00
办理地点: 汉中市汉台区民主街43号市政府一号楼6楼市人社局培训教育与职业能力建设科
联系电话: 0916-2626729 监督投诉电话 0916-2626190
办理时限: 自受理之日起,60日
收费标准: 不收费
信息来源: 汉中市人力资源和社会保障局
表格下载:
办理依据: "《关于进一步加强就业培训工作的若干意见》(陕劳社发〔2006〕83号) 二、建立健全就业培训机构资质认证制度。各级劳动保障部门要按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”的原则,结合本地区下岗失业人员和农村劳动力培训工作的实际,认定一批培训质量较高、社会信誉较好的定点培训机构。"
办理条件: "1.具有合法的办学资质和稳定的办学经费来源。 2.遵守国家职业培训法律法规,熟悉国家职业教育方针和就业政策,积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度,愿意在政府和有关部门的宏观指导下,热心承担培训任务。 3.具有满足开展培训专业(工种)所需的教学场地和设施设备。 4.具有满足培训任务需要的师资力量和管理人员。 5.具有满足开展培训所需的教材。 6.具有相对稳定的就业信息和渠道,就业指导得力,能为培训学员提供推荐就业服务,学员培训后就业率较高。 7.社会信誉好,按期完成培训任务,无有效投诉、无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等其他违法行为。 8.财务独立核算,在银行开设基本账户,财务制度健全,能全面正确反映培训成本,能出具有效票据。 9.中标单位能够按照要求,在办班场地配备固定或移动监控设备,以便于发标单位对培训质量进行全程监控和监管。 10.中标单位能够严格执行《汉中市职业培训监督管理暂行办法》(汉人社发〔2012〕154号)中的规定和要求,能够保障培训课时和培训质量。"
所需材料: "1、就业技能培训定点机构投标书; 2、招标单位基本情况(办学场地、实训设备、教师职业资格证复印件、教学管理制度、财务制度、学员考勤制度)等证明材料; 3、相关资质证明材料:学校办学许可证复印件(带原件核对),教学场地租用合同或土地使用证,拟承担培训工种的教师资格证复印件及技能等级证书(带原件核对),拟承担培训工种的实训设备数量及主要技术参数,培训专业教学计划和大纲、使用教材等。 4、投标机构承诺书。"
办理流程:
职权名称 市级就业培训定点机构的认定
职权类型 其他类其他审批权 法定期限  
权力来源 法定本级行政 承诺期限 2个月
实施机关 汉中市人力资源和社会保障局 咨询电话 0916-2626729
责任科室 培训教育与职业能力建设科 监督投诉电话 0916-2626190
办事对象 就业培训定点机构:符合条件的省属、市属职业院校、技工学校、职业技能培训学校 办理地点、时间 市人社局六楼培训教育与职业能力建设科
申报条件 1.具有合法的办学资质和稳定的办学经费来源。
2.遵守国家职业培训法律法规,熟悉国家职业教育方针和就业政策,积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度,愿意在政府和有关部门的宏观指导下,热心承担培训任务。
3.具有满足开展培训专业(工种)所需的教学场地和设施设备。
4.具有满足培训任务需要的师资力量和管理人员。
5.具有满足开展培训所需的教材。
6.具有相对稳定的就业信息和渠道,就业指导得力,能为培训学员提供推荐就业服务,学员培训后就业率较高。
7.社会信誉好,按期完成培训任务,无有效投诉、无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等其他违法行为。
8.财务独立核算,在银行开设基本账户,财务制度健全,能全面正确反映培训成本,能出具有效票据。
9.中标单位能够按照要求,在办班场地配备固定或移动监控设备,以便于发标单位对培训质量进行全程监控和监管。
10.中标单位能够严格执行《汉中市职业培训监督管理暂行办法》(汉人社发〔2012〕154号)中的规定和要求,能够保障培训课时和培训质量。
办理材料 1、就业技能培训定点机构投标书;
2、招标单位基本情况(办学场地、实训设备、教师职业资格证复印件、教学管理制度、财务制度、学员考勤制度)等证明材料;
3、相关资质证明材料:学校办学许可证复印件(带原件核对),教学场地租用合同或土地使用证,拟承担培训工种的教师资格证复印件及技能等级证书(带原件核对),拟承担培训工种的实训设备数量及主要技术参数,培训专业教学计划和大纲、使用教材等。
4、投标机构承诺书。
办理流程图 见附表
收费情况  
法定依据 《关于进一步加强就业培训工作的若干意见》(陕劳社发〔2006〕83号)
二、建立健全就业培训机构资质认证制度。各级劳动保障部门要按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”的原则,结合本地区下岗失业人员和农村劳动力培训工作的实际,认定一批培训质量较高、社会信誉较好的定点培训机构。
责任事项 1、受理阶段责任:市人社局立项,决定认定一批市属就业培训定点机构。市属就业培训定点机构的认定在市人社局官方网站发布评审认定公告。
2、审查阶段责任:依据公告发布的评审条件,对申报市属创业培训定点机构的单位提供的材料进行初审。市人社局与相关部门组成专家组,召开会议,对申报市属就业培训定点机构的单位进行评审,并进行实地考察,结合评审和实地考察情况,对符合要求的申报单位在市人社局官方网站进行公示。
3、决定公布阶段责任:公示期满、符合要求的,由市人社局下发文件认定为市属就业培训定点机构,并在官方网站公布相关信息。
4、送达阶段责任:下发文件,在官方网站公布相关信息。
5、事后管理责任:依据《汉中市就业(创业)培训管理工作流程》、《汉中市职业培训监督管理暂行办法》对市属就业培训定点机构开展的培训工作进行动态管理,培训前培训机构报送相关资料,培训期间监管部门派专人负责,结合监督检查内容,对培训现场进行远程视频监控或现场检查,并结合实际到课情况,按规定给予培训补贴。
责任依据 陕西省劳动和社会保障厅《关于进一步加强就业培训工作的若干意见》(陕劳社发〔2006〕83号)
事项编码 61070000014QT00700
 
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