今年以来，城固县人社局围绕脱贫人口稳岗就业持续发力，通过强化组织领导、强化政策落实、强化兜底保障、强化问题整改“四个强化”，多措并举持续促进脱贫人口就业增收。

强化组织领导，夯实工作基础。始终把稳岗就业有效衔接作为人社部门工作重点，以规范落实“五个一”就业帮扶工程为着力点，健全优化就业帮扶机制，以“人社工作进园区”为总牵引促进群众就近就业，助力乡村振兴。立足实际，创新开展“进企业看变化做贡献”系列活动，持续推进就业创业“五个一批”拓岗稳岗工程，千方百计帮助脱贫劳动力务工就业。夯实工作责任，抽调人社系统业务骨干组成12个督导组，对17个镇（街道）进行常态化督导检查，凝聚合力推进工作。

强化政策落实，确保应兑尽兑。加强工作调度，通过镇村两级开展脱贫人口务工专项排查，压实工作责任，实行“月调度、季通报”，精准掌握脱贫人口务工情况、就业培训需求。多形式扩大政策宣传，将就业创业政策宣传栏设到行政村、安置点，持续做好就业帮扶政策和岗位信息宣传。同时，落实稳岗就业政策，落实脱贫劳动力（三类人群）一次性交通补助19080人852.89万元，拨付率达100%；拨付脱贫劳动力一次性求职补贴1102人55.1万元；拨付一次性创业补贴395人197.5万元；开展脱贫劳动力职业技能培训658人。截至9月底，全县脱贫人口务工规模达4.03万人。

强化兜底保障，促进就业增收。持续抓好就业援助，多部门多渠道合理开发乡村公益性岗位，安置无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入且有能力胜任工作的乡村就业困难群体，按规定落实岗位补贴，并为其购买意外伤害商业保险。不断加大岗位开发管理力度，规范协议签订，加强岗位考勤，实行动态管理，准确掌握人员在岗情况和补贴落实情况。目前全县开发公益性岗位4062人，人社部门开发公益性岗位吸纳就业1571人，确保了全县乡村公益性岗位总体稳定。既有效解决了脱贫人口就近就地就业问题，又确保了脱贫人口稳定增收。

强化问题整改，确保销号清零。围绕“一巩固二补齐三提升”专项行动和反馈问题整改“回头看”，细化工作措施，全面认领整改，聚焦成效巩固不放松。进一步压实工作责任，理清工作思路，提升就业帮扶成效，“三明确”做好就业帮扶短板问题销号清零工作。一是明确目标任务，定期排查通报，确保各项任务按要求完成。二是明确方式方法，通过镇村自查整改、人社部门督导组深入镇、村跟进业务指导督导相结合，对全县就业帮扶工作进行全程督促。三是明确整改时限，镇村、督导组密切配合，强力推进，对自查和督导反馈的短板问题明确整改时限，实行限时销号办结，确保各项问题全面销号清零。