为深入贯彻落实省市根治欠薪工作安排部署，维护农民工工资报酬权益，持续巩固“无欠薪”县创建成果，佛坪县通过实施欠薪风险问题排查、欠薪线索问题核处、欠薪重点问题化解、劳动保障法规宣贯“四大行动”，扎实有序开展欠薪问题专项整治行动，切实做好岁末年初保障农民工工资支付工作。

高度重视，强力推进。县委、县政府主要领导亲自安排部署根治欠薪工作。县政府第22次政府常务会议专题研究欠薪问题专项治理工作，并召开专题会议进行调度。县治欠领导小组制定印发《佛坪县欠薪问题专项整治工作方案》，进一步细化任务清单、责任清单、排查清单，确保专项整治工作取得实效。

协调联动，细查隐患。实行欠薪排查清单化管理，常态化组织行业主管部门、各镇（街道）对本辖区、本领域欠薪风险隐患进行排查，做到企业不漏一户、项目不漏一个。在严管在建项目的同时，深挖各类欠薪风险隐患，力争隐患早发现、早介入、早处置。

畅通渠道，鼓励投诉。通过新媒体、短信推送、张贴公告、施工现场设立维权告示牌等多种形式公布投诉举报电话，不断扩大投诉举报方式知晓范围，畅通各类渠道，及时受理欠薪信访投诉举报，严格落实首问负责制，快速处理来信来访。

强化监管，依法处置。聚焦重点企业、项目，采取执法人员定期上门查阅资料，与企业负责人、农民工交流等形式，详细掌握工资支付及各项保障政策措施落实情况，不断规范企业日常工资支付行为。对发现的欠薪线索，依法从快处理，持续保持对欠薪行为的强有力震慑态势。

截至目前，集中开展宣传《条例》活动2场次，组织力量进企业、进项目推广“安薪在汉”投诉举报小程序，发放各类宣传资料300余份，累计排查企业452户、项目8个，复核全国治欠平台、12345政务热线批转线索28条，案件办结率100%，市级通报群众调查满意度100%。全县未发生因欠薪引发的越级上访、群体性事件、极端事件和重大舆情事件，劳资关系和谐稳定。