为扎实开展全市“三个年”活动，西乡县人社局以开展“人社工作进园区”为抓手，结合“社保服务进万家”活动，为企业构建良好的营商环境，为广大群众增收带来实惠。近日，从省人社厅传来佳讯，我局在全国第二届全国技能大赛展示交流项目中做出突出贡献受到省厅通报表彰。

自今年7月以来，县人社局确定27名股级以上领导干部建立“人社专员”队伍，包抓公益园区及全县113个重点企业和100余家县内其它企业，印制800余份《就业创业政策清单（企业篇）》，每月定时深入园区各包抓企业“点对点”宣传就业创业和社会保险降税减费优惠政策，收集企业意见建议，持续加快各类稳岗援企、降费纾困政策落实，降低企业用工成本，支持企业稳就业创业发展。截至目前，该局积极收集企业诉求1起，为广东省鹤山市鑫泽户外用品有限公司牵线搭桥，积极协助企业解决入驻国动园区的各类诉求，于今年10月成功入驻县国动园区投产。

与此同时，县人社局不断扩大社会保障政策知晓率，提升社会保障“含金量”，全方位多角度扎实开展“社保服务进万家”宣传活动。一方面集中组织进社区、进乡村、进企业、进园区等活动，发挥人社服务专员作用，聚焦新就业形态就业人员、灵活就业人员，小微企业职工等重点群体和高频服务事项，用通俗易懂的语言为群众讲解关心关注的热点难点问题，广泛普及社会保险政策和便民服务举措，进一步提升社保服务温度、优化服务能力、强化服务保障，努力将社保各项优惠政策送进“千家万户”，截至目前，累计为280余家企业降低失业保险费157.2万元。另一方面积极调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准，为77292名享受城乡居民养老金人员增发待遇275万元，实现人均月增收15元的梯度调整。