2024年，佛坪县长角坝镇人力资源和社会保障工作紧扣服务民生、促进发展目标，积极进取，在就业创业、社会保障、劳动关系等方面取得了显著成效，为镇域经济社会发展与居民生活改善筑牢了坚实基础。

激发就业创业活力。精准帮扶就业困难人员：深入摸底就业困难人员，建动态管理台账，记录关键信息。通过提供公益性岗位、开展技能培训等，助力32名就业困难人员就业，安置56人到公益性岗位，解决其生活难题。提升技能培训质量：结合产业需求与市场导向，联合专业机构开展种植养殖、民宿管家、电焊工等培训项目，2024年累计培训160人次。采用理论与实践结合教学，提升参训人员就业竞争力，不少人培训后顺利就业或创业。激发创业热情：积极宣传创业优惠政策，提供一站式服务。落实求职补贴163人共8.15万元，扶持4名创业者获2万元补贴，带动946人转移就业。还组织厨艺选手参加佛坪烹饪技能大赛交流活动，搭建创业交流平台。

强化社会保障覆盖。推动养老保险参保扩面：通过线上线下结合宣传城乡居民养老保险政策，镇工作人员深入村组讲解参保政策、待遇标准等，引导居民积极参保，对困难群体落实代缴政策，实现全镇1295人参保，参保率达100%。为田坝村131人落实集体经济补助4010元。优化社保服务升级：镇便民服务中心设社保服务窗口，实行“一站式”和“最多跑一次”改革，简化流程。同时推广线上办理，方便居民办事，今年社保窗口接待咨询600人次，办理业务360余件，群众满意度超98%。

构建和谐劳动关系。开展劳动保障巡查：加强对镇内企业日常巡查，检查劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等情况。2024年开展专项检查20次，检查企业45家，维护劳动者权益。加大维权宣传力度：组织镇村干部学习劳动法规，广泛宣传推广“安薪在汉”小程序使用，引导农民工依法维权。开展宣传80余次，发放资料600余份。定期摸排镇域内欠薪风险隐患，经排查、镇内未发生欠薪引发的不良事件。

未来展望。下一步该镇将秉持以人民为中心的理念，持续提升人力资源和社会保障工作水平，优化就业服务，完善社保体系，构建和谐劳动关系，为最美长角坝的繁荣发展和居民幸福贡献更大力量。