2025年，佛坪县人社局“火种小组”紧扣打好稳就业促增收硬仗工作主线，以调研摸实情、精准解难题为核心，通过特色活动与精准服务，为县域就业创业工作注入强劲动能。

聚焦重点群体，筑牢就业“保障线”。为破解高校毕业生就业困境，“火种小组”组建后及时启动专项调研。小组成员分赴县域内重点企业，通过座谈访谈、问卷调研等方式，摸清岗位缺口、技能要求及薪资标准，梳理出技术、行政、服务等紧缺岗位清单；同时以电话回访、社区走访、线上征集等渠道，对接200余名佛坪籍高校毕业生及失业青年，精准掌握其就业意向与返乡诉求，锁定“岗位认知偏差”“政策知晓率低”“求职方向模糊”三大痛点。针对供需错位问题，小组迅速形成专项报告报请局党组，建议举办“线下集中招聘+政策现场解读”融合活动。经局党组研究采纳后，小组精心筹备，于8月7日成功开展“职引未来筑梦青春”高校毕业生专场招聘夜市，49家企业携1100个优质岗位参会，现场设置就业创业、社保医保政策咨询台，小组成员化身政策“宣传员”提供一对一解读指导，让惠民政策直达需求末梢，最终达成就业意向42人，切实为高校毕业生搭建了供需对接的坚实桥梁。

赋能特色产业，激活创业“新引擎”。瞄准乡村旅游产业升级需求，“火种小组”聚焦民宿发展瓶颈，开展为期2个月的深度调研。小组走访20余家民宿经营主体，发现多数存在“宣传渠道单一”“数字运营能力薄弱”等难题，部分业主尝试短视频宣传却面临“不会拍、不会写、不会运营”的困境；通过与乡镇文旅干事座谈，进一步明确产业数字赋能的迫切需求。基于调研结果，小组向局党组提出“搭建民宿交流平台”的建议，计划邀请自媒体专业导师，以“干货分享+实操教学+互动研讨”模式破解民宿运营痛点。该建议获得认可后，小组迅速推进筹备工作，一方面主动对接汉中市人社局创业指导专家库成员，围绕民宿自媒体运营痛点、培训内容设计、实操教学形式等关键问题召开专题座谈会，广泛吸纳专业建议优化活动方案；另一方面精准筛选30余名民宿从业者、乡镇文旅干事作为参会对象，于11月5日成功举办首期“民宿自媒体赋能”创客沙龙。活动现场，专家库成员与自媒体专业导师联袂授课，深入浅出传授短视频创作、AI文案生成、私域运营等实用技能，让从业者直呼“解渴管用”。

今年以来，佛坪县人社局“火种小组”以点带面、精准发力，既守住了重点群体就业的“基本盘”，又激活了特色产业创业的“增长点”。下一步，小组将持续传承“火种”精神，扩大就业服务覆盖面，常态化开展产业赋能培训，让就业创业的火种在佛坪大地持续燎原，为县域经济社会发展提供更坚实的民生支撑。