“十四五”期间，佛坪县人社局坚持以人民为中心的发展思想，大力实施信息平台建设与“一对一”精准服务，通过岗位推送、技能培训、转移就业、权益保障等多措并举，全面贯彻落实就业创业政策，确保零就业家庭动态清零，实现有劳动能力和就业意愿群众的稳定增收，向全县人民交出了一份满意的民生答卷。

高位推动，构建“全链条”责任落实体系。坚持把稳就业作为头等大事，成立了由局党组书记、局长任组长的稳岗就业工作领导小组。先后制定出台《佛坪县强化稳就业扩就业十七条措施实施意见》《促进重点群体就业若干措施》等一系列文件，构建了“政策+机制+落实”的闭环体系。通过细化任务分工，将阶段性重点工作落实到人，确保件件有着落、事事有回音，扎实推动各项稳岗就业政策落地生根。

多维发力，打造“零距离”政策宣传矩阵。着力构建“全覆盖、更精细、有温度”的政策宣传体系，变“人找政策”为“政策找人”。结合“进、知、解”活动，印制发放通俗易懂的《就业创业社保政策清单》4万余份，实现政策进村入户。充分利用微信公众号、抖音等新媒体，并向脱贫户精准发送补贴申报提醒短信5万余条，打通政策宣传“最后一公里”。对符合条件未享受政策的家庭，安排专人“一对一”电话解读3900人次，确保惠民政策不漏一户、不落一人。

优化服务，释放“真金白银”惠民补贴红利。深入推进“放管服”改革，持续开展人社服务“快办行动”，简化申报流程，缩短办理时限。关爱外出务工人员，先后为在外务工农民工发放“流量红包”1553份、“慰问大礼包”2262份。发放转移交通补贴3128人次129.68万元、一次性求职补贴4145人次207.25万元。为13家社区工厂和就业帮扶基地兑付补贴69.56万元。累计兑付各项就业帮扶政策资金达4560.51万元，切实增强了群众的获得感。

创新载体，拓宽“多渠道”就业增收路径。坚持“平台搭建+创业带动+技能提升”三轮驱动，拓宽就业空间。举办“线上+线下+下乡”招聘会75场，提供岗位8250个，达成意向2171人。认定社区工厂和帮扶基地9个，创建创业孵化基地4个，孵化创业实体71家，带动就业952人；发放创业担保贷款9959万元，一次性创业补贴154万元。结合地方特色产业，开展电工、民宿管家等“菜单式”培训64期3834人次，有效提升了劳动者的就业竞争力。

聚焦重点，织密“全方位”民生保障网。紧盯高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体，实施分类精准帮扶。优化“1131”服务模式，吸引822名大学生来汉来佛就业，227名毕业生参加见习。通过“点对点”输送等方式稳定农民工就业，实现农村劳动力年均转移就业8393人。开展防返贫就业攻坚行动，巩固脱贫攻坚成果，全县脱贫劳动力及监测对象就业3938人，易地搬迁劳动力就业113人，确保了零就业家庭动态清零。

维护权益，提供“多元化”用工保障服务。完善服务设施，建成覆盖县-镇-村三级“家门口”就业服务驿站53个，形成“5分钟服务圈”。打造“静美佛坪・熊猫管家”特色劳务品牌，培训249人，带动500余人就近就业。坚持预防为主、防治结合，构建和谐劳动关系，采取“专项检查+日常巡视”模式，办结欠薪线索374件，为1363名劳动者追付工资1135.29万元，坚决守住了不发生系统性风险的底线。