部门单位主要职责：

1.贯彻实施国家人力资源和社会保障的政策法规和规章，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划等；

2.拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；

3.负责全市促进就业工作，拟定统筹成像的全市就业发展规划和政策，拟定就业援助制度；

4.负责建立覆盖全市城乡的社会保障体系；

5.负责全市就业、事业、社会保险基金预测与金和信息引导，拟定应对于案，实施预防、调解和控制；

6.负责全市机关事业单位人事宏观管理；

7.综合管理并指导全市事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

8.负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；

9.会同有关部门拟定全市军队转业干部安置政策和安置计划；

10、负责全市公务员综合管理工作，负责全市行政机关公务员管理和事业单位参照公务员法管理工作；

11.会同有关部门拟订全市农民工工作综合型政策和规划；

12.统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度实施规范和劳动关系政策；

13.承办市政府交办的其他事项。

   二、部门基层预算单位构成及经费管理方式

汉中市人社局行政机关1个，经费预算与局机关在一起的下属事业单位7个，经费由局机关统一管理。汉中市人社局机关编制66人，实有60人，离休1人，退休35人；下属事业单位编制24人，实有24人。