按照省市追赶超越总体部署，市人社局紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，以增强“新三市”意识、追赶超越意识和以人民为中心意识为引领，认真分析短板和不足，加强纵横向对比，突出目标导向和问题导向，科学谋划2017年工作，制定追赶超越作战图，明确追赶超越目标，分解落实追赶超越任务，逐级夯实追赶超越责任，奋力实现整体工作达到全省中上游水平，市委市政府下达的4项追赶超越牵头任务全面完成，以“城镇新增就业“为主的省考指标力争全省前三位、追赶第二位的总体目标。

该局聚焦追赶超越主旋律，确定2017年重点实施“15541工程”，推动全市人力资源和社会保障工作再上新台阶。即：贯穿民生为本、人才优先一条主线，突出就业创业、社会保险、人事管理、人才强市、劳动关系五项重点，推进社会保险支付方式、人才引进评价方式、军转干部安置方式、事业单位管理方式、劳动保障监察执法体制五项改革，防范就业资金、社保基金、人事考录、群体稳定四大风险，办好建设就业创业信息平台、就业招聘服务、大学生就业指导、创业担保贷款、社会保障卡发放、异地就医结算、城乡居民医保整合、农民工欠薪维权、提高社保待遇、调整劳动力市场价位十件民生实事。