| 索 引 号： | 6107000031/2025-000048 | 发布时间： | 2025年01月23日 11:18 |
| 来 源： | 汉中市人社局 | 发布机构： | 汉中市人社局 |
| 内容概述： | |||
汉中市人力资源和社会保障局
2024年度政府信息公开工作年度报告
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）第五十条规定，编制汉中市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
一、总体情况
（一）主动公开政府信息情况。
2024年，我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》及市政府关于政府信息公开有关规定，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，结合人社工作实际，及时全面公开政务、就业、社保等重点领域，全年确定并公开政府信息729条，网站年度总访问量608114次。“汉中人社”微信公众号发布信息418条，订阅量152008个。市政府网站在“互动交流”平台回复群众留言265条。
（二）依申请公开情况。
规范依申请公开办理程序，依法保障公众合理信息需求。2024年度我局收到政府信息公开申请6条，均及时回复，回复率100%。全年未发生政府信息公开的收费及减免情况和因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼情况。
（三）政府信息管理情况。
我局把政府信息公开工作列入重要议事日程，及时调整信息公开工作领导小组，明确分管领导及具体责任人。同时，明确专人为信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调、保密审查等日常工作。每个业务科室明确专人专责，负责收集、整理政府信息，由局信息员统一发布，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
（四）政府信息公开平台建设情况。
严格按照《全省政府网站与政务新媒体管理细则》推进我局网站和微信公众号日常运行维护，按照工作要求先后设置、调整多个栏目，围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、职业能力等中心工作内容，拓宽公开渠道，加大公开力度，提升人社政策的社会知晓率。
（五）监督保障情况。
一是强化组织领导，明确工作职责，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保政府信息公开工作顺利开展；二是主动接受主管部门和第三方机构的监督检查，及时做好网站与微信公众号自查及整改工作，确保规范运行；三是将网站运行维护和功能建设费用纳入年度财政预算，用于网站运行维护和功能建设，确保了网站安全平稳运行和功能模块按需调整。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
15 |
7 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
3 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
61.412 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（七）总计 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题：一是需增强信息公开能力；二是信息公开方式不够多样。
改进情况：一是持续加强信息公开能力建设。加强信息公开工作培训。完善局系统内部信息公开工作流程，明确有关职责，规范办理程序。增强专业素养，提高政府信息公开工作的能力和水平；二是进一步丰富信息公开方式。以社会需求为导向，在不断深化政府信息公开内容的同时，努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，加强政府信息公开的基础设施建设，更好地为经济社会发展和人民群众服务。
六、其他需要报告的事项
2024年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。
汉中市人力资源和社会保障局
2025年1月21日
陕公网安备 61070202000052号
