依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）第五十条规定，编制汉中市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

2025年度，我局主动公开政府信息1388条，网站年度总访问量686349次。“汉中人社”微信公众号发布信息982条，订阅量159682个。市政府网站在“互动交流”平台回复群众留言144条。

（二）依申请公开情况

2025年度，我局收到政府信息公开申请10条，均及时回复，回复率100%。全年未发生政府信息公开的收费及减免情况和因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼情况。

（三）政府信息管理情况

坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，做到“应公开、尽公开”，同时严格落实信息发布审核机制，将网上信息发布“三审三校”制度落到实处，确保政府信息公开工作严谨、及时、准确。

（四）政府信息公开平台建设情况

按照《全省政府网站与政务新媒体管理细则》推进我局网站和微信公众号日常运行维护，围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、人事考试、职业能力等中心工作内容，增强信息编发能力，拓宽公开渠道，加大公开力度，打造权威、及时的政府信息公开平台，提升人社政策的社会知晓率。

（五）监督保障情况

一是加强政府信息公开组织领导，明确政府信息公开工作责任，确定专人负责政府信息公开工作，责任到岗到人，持续落实“三审三校”制度，确保政府信息公开工作顺利开展；二是将网站运行维护和功能建设费用纳入年度财政预算，用于网站运行维护和功能建设，确保网站安全平稳运行和专题栏目按需调整；三是定期开展网站及微信公众号内容自查工作，对发现的表述错误及时进行修正，同时对开设的专题栏目加大巡查力度，保障各项人社信息及时准确公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局虽在政府信息公开工作取得了一定成效，但仍存在公开信息覆盖面不全、政策解读类信息少形式单一等问题。下一步，我局将进一步加强政府信息公开工作培训，增强工作人员依法公开意识和业务水平，聚焦中心工作和社会关注，加大信息公开力度，创新政策解读形式，提升政策解读数量和质量。

六 、其他需要报告的事项

2025年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。