各县区人力资源和社会保障局，市级各部门、直属机构，中省驻汉各有关单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于2026年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函〔2026〕57号）精神，结合我市实际情况，现将2026年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关事项通知如下：

  一、报考条件及方式

（一）基本条件

机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：

1.2025年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2025年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

2.工作年限10年以上（年限计算到2026年12月31日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级工技术等级岗位证书满5年(年限计算到2026年12月31日，下同)，2025年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

3.工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2025年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

4.工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2025年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

5.符合机关事业单位工勤人员报考各等级基本条件且2026年10月1日在岗人员。

现场审核须提供资料：①身份证复印件1份；②近期2寸免冠证件照2张；③通过“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”下载打印的对应申报级别《审批表》1份；④《汉中市机关事业单位工勤技能岗位操作技能考核（综合考核）结果申报表》（附件2）；⑤原岗位等级证书原件及复印件1份，若取得证书年限不满5年的，还须提供工龄证明材料（退役证、入伍登记表、招工登记表等原件及复印件1份）。

（二）破格条件及申报流程

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格晋升上一等级。

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格申报上一等级。

对于符合破格晋升或破格申报上一等级的工勤人员，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（原件）并进行公示（公示期为5个工作日）后，填报《陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）技术等级汇总表》（见附件1）一式两份，由各县（区）人社局、主管部门初审盖章确认，送市人事考试中心审核盖章后，报省工考办进行备案。

（三）复转退役军人报考、证书认定条件及方式

复转退役军人初次报考机关事业单位工人技术等级岗位考核，按照以下条件执行。

1.在部队期间未取得部队考核管理机构核发的技术等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称技术等级证书）的，按照报考基本条件申报相应等级。

2.在部队期间取得技术等级证书的，从参军入伍至退出现役当年，工作年限和所持技术等级证书等级符合相关等级要求的，经证书认定后，换发《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》。

3.对于符合证书认定条件的复转退役军人，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（参军入伍证明、退役证、技能等级证书、身份证原件等）并进行公示（公示期为5个工作日）。申请认定初、中级工的，由县（区）人社局、主管部门初审确认,送市人事考试中心审批后，报省工考办备案；申请认定高级工、技师的由县（区）人社局、主管部门初审确认,送市人事考试中心审核盖章后，报省工考办审批。

4.符合复转退役军人证书认定的工勤人员只进行网上报名和现场审核，不再参加“人机对话”考核，不缴纳考核费用，自接到通知之日起可提前进行单位内部审核、公示等程序，并在规定时间内按照相关要求进行逐级上报、审核。相关资料上报市人事考试中心时间截止4月24日，逾期不再受理。

5.现场审核须提供资料：①《陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定（换发）技术等级汇总表》（附件4）；②近期2寸免冠证件照2张；③通过“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”打印的对应申报级别《审批表》1份；④个人证书认定（换发）书面申请；⑤在部队期间取得的部队考核管理机构核发的技术等级证书原件及复印件1份；⑥部队服役年限证明材料（参军入伍证明、退役证等）原件及复印件1份；⑦单位公示结果（须明确公示时间，公示结果有无异议及单位是否同意申报，并加盖公章）1份。

以上资料原件需扫描成PDF电子版，连同纸质资料一并报市人事考试中心进行现场审核。

（四）临近退休工勤人员考察审核条件及方式

1.符合报考基本条件的临近退休工勤人员(男性出生日期：1966年5月1日-1968年10月31日，含10月31日；女性出生日期：1976年3月1日-1978年3月31日，含3月31日。出生日期以档案年龄为准)，初、中、高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德考核采取考察审核的方式。

2.对于符合临近退休考察考核的工勤人员，由本人提出书面申请，所在单位考察审核后进行公示（公示期为5个工作日）。初、中级工由县（区）人社局、主管部门初审，送市人事考试中心审批后，报省工考办备案；高级工、技师由县（区）人社局、主管部门初审，送市人事考试中心审核盖章后，报省工考办审批。

3.符合临近退休考察审核的工勤人员只进行网上报名和现场审核，不参加“人机对话”考核，不缴纳考核费用，自接到通知之日起可提前进行单位内部考察审核、公示等程序，并在规定时间内按照相关要求进行逐级上报、审核。相关资料上报市人事考试中心时间截止4月24日，逾期不再受理。

4.现场审核须提供资料：①身份证复印件1份；②近期2寸免冠证件照2张；③通过“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”打印的对应申报级别《审批表》1份；④《陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表》（附件3）；⑤岗位等级证书原件和复印件各1份，若取得证书年限不满5年的，还须提供工龄证明材料（退役证、入伍登记表、招工登记表等原件及复印件1份）；⑥个人档案出生时间证明材料（工人人事档案审核表、机关事业单位在职工作人员参加养老保险基本信息审核表等原件及复印件1份）；⑦个人考察审核申请（纸质打印版）；⑧业务述职报告纸质打印版（述职报告需包括个人基本情况、主要工作业绩和近三年考核奖惩情况，不超过800字）；⑨单位公示结果（须明确公示时间及公示结果有无异议，并加盖公章）；⑩单位考察审核结果（须明确单位审核结果及是否同意申报，并加盖公章）1份。

以上资料原件需扫描成PDF电子版，连同纸质资料一并报市人事考试中心进行现场审核。

二、考核（评）工种

（一）初级工、中级工、高级工（共19个）

汽车驾驶员、公路养护工、计算机系统操作工（原计算机文字录入员）、农艺工、兽医防疫员、育苗工（原种苗工）、造林工、钳工、电工、管道工（原水暖工）、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员（原中药药剂员、西药药剂员）、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

（二）技师（共19个）

汽车驾驶员（原指导驾驶员）、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、钳工、电工、管道工、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

三、考核（评）方式及内容

（一）升等级（初、中、高级工，下同）考核内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核以及综合评审。

（二）升等级和技师操作技能考核（综合考核）实行合格评定，由各单位组织实施，结合报考人员工作岗位日常表现及实践技能操作等情况确定操作技能考核（综合考核）结果；专业理论、职业道德实行百分制计分办法。

高级工、技师专业理论和职业道德两科考试成绩总分按工种、等级由省工考办负责划定分数线；初、中级工专业理论和职业道德两科考试成绩总分合格分数线按工种、等级由市人事考试中心报省工考办批准后确定。

升等级操作技能考核合格，专业理论和职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者为合格。

技师操作技能考核合格，专业理论和职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者，方具有参加综合评审资格，评审合格者为考评合格。

（三）专业理论与职业道德采用“人机对话”（在计算机上答题）方式考核，由省工考办统一组织命题，考试结束当场公布成绩。

“人机对话”考核按省工考办要求统一组织实施。

（四）专业理论、职业道德“人机对话”考试时间每科均为60分钟，满分各为100分。考试每科100道题，其中单选题50道，多选题50道。

（五）技师评审由省工考办统一组织实施。

四、报名、审核、缴费时间及方式

（一）网上报名时间

2026年4月10日8:00—4月24日18:00

（二）现场资格审核时间

市直、中省驻汉部门：2026年4月10日－4月16日

县（区）：2026年4月17日－4月24日

（双休日及节假日除外）

（三）缴费时间

2026年4月10日8:00—4月25日18:00

（四）报名、审核、缴费方式

采取网上报名、现场资格审核和网上缴费的方式。

网上报名：报考人员登录陕西省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://rst.shaanxi.gov.cn，下同）→办事服务→个人服务专区→“工考服务专区”（网址：https://rszwfw.qinyunjiuye.cn/djkh/index.jhtml，下同）→“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”，按网上报名须知和缴费指南进行操作。

现场审核：正常报考人员只提供纸质资料；复转退役军人证书认定、临近退休考察审核人员需提供纸质资料及相关纸质资料原件的PDF电子版。由各县（区）人社局和市直、中省驻汉相关单位指定专人统一报送至市人事考试中心进行现场审核。地点：汉中市人民政府1号楼六层621室，电话：2626179，2626198。

网上缴费：经市人事考试中心现场资格审核通过后，报考人员可登录“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”，根据系统提示进行网上缴费。缴费成功后，报名系统状态显示为“已缴费”，表示报名成功。凡未在规定时间内成功缴费的，视为放弃本次报考。

（五）票据打印

全省取得技师评审资格考生，缴费完成30个工作日内登录陕西省财政厅微信公众号→财政服务→非税票据一体化→我的票据，按电子票据打印有关要求自行下载，逾期不再受理。

（六）收费标准

升等级考核、技师资格考评收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016〕49号）和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》（陕人社函〔2018〕449号）规定执行，具体标准见《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核收费标准》和《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师考核收费标准》（附件5和6）。

五、考核（评）时间

（一）初、中、高级工、技师专业理论和职业道德考试，拟于2026年6月10日之后按工种、等级分批进行。届时将通过陕西省人力资源和社会保障厅官网或汉中市人力资源和社会保障局官网发布有关公告，具体考试时间以准考证为准。

（二）操作技能、专业理论和职业道德考试结束后，符合参加全省技师综合评审考生（复转退役军人换证人员和临近退休考察考核不参加），应于网上公布成绩10个工作日内，登录“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”，按网上缴费指南缴纳技师综合评审费，逾期不缴视为自行放弃评审资格。

六、其他具体事项

（一）考核组织要求

请各县（区）、市直和中省驻汉有关单位按照通知要求做好政策解释，通知相关报考人员及时申报，对于需要现场审核等事项可采取电话预约、错时错峰等灵活多样的方式进行，确保平稳顺利。

（二）考核服务

1.2026年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核不指定教材。各工种分等级考试大纲及教材参考目录（不含职业道德、综合管理、造林工、汽车驾驶员工种）在陕西省人力资源和社会保障厅官网“工考服务专区”公布，考生可自行查阅、下载。考核试题参考考试大纲和教材，考核内容可拓展延伸。

2.2026年“人机对话”考试职业道德科目及综合管理员、汽车驾驶员、造林工三个工种专业理论考核内容的复习题库在陕西省人力资源和社会保障厅官网“工考服务专区”公布。公布的复习题库内容不低于考核试题的80%，其余试题为拓展延伸内容。

3.《公路养护工》、《育苗工》、《保管员》、《计算机系统操作工》、《管道工》5个工种网上培训PPT课件可在陕西省人力资源和社会保障厅官网“工考服务专区”自主学习。

4.考前不组织培训。考生可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网“工考服务专区”中的“陕西省机关事业单位工人技术等级人机对话模拟训练区”进行模拟练习，熟悉考试作答界面。

5.锅炉工、客房服务员（原旅店服务员）、车工、汽车修理工四个工种调整为非统考工种，工勤人员可按照2026年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核报考条件报考其他统考工种。

（三）违纪违规行为处理 

报考人员要严格遵守《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位人机对话考试违纪违规行为处理规定》（具体规定详见“工考管理服务专区”），对于违反规定的将严肃处理。

（四）成绩公布、合格表下载及证书发放

1.“人机对话”考试结束15个工作日内，省工考办负责全省技师、高级工等级考核成绩公布，考生可登录“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”查询本人成绩。市人事考试中心负责我市中、初级工成绩及分数线公布。“人机对话”形式的考试科目不受理成绩复核。

2.为简化工作流程，升等级考核、技师考评合格人员《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核合格表》、《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评合格表》将由“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”自动生成，市人事考试中心统一下载后由各县（区）人社局、市级各部门、中省驻汉有关单位领取后装入考生档案。

3.2026年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核合格人员统一使用省人力资源和社会保障厅印制的纸质证书。市人事考试中心统一办理纸质证书后由各县（区）人社局、市级各部门、中省驻汉有关单位领取并发放。

机关事业单位工勤技能人员是我市技能人才队伍的重要组成部分。岗位等级考核是加强技能人才队伍职业能力建设的重要内容，是一项政策性很强的工作，直接关系到工勤技能人员的切身利益和技术水平的充分发挥，关系到我市机关事业单位工勤技能人员的培训、考核、使用及待遇相结合的用人激励机制的落实和完善。各级机关事业单位要严格按文件规定执行，及时通知本县（区）、系统报考人员，严格按照文件规定精神，认真做好考核的准备和实施工作，确保2026年度考核工作圆满完成。

凡以前规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。

各县（区）考务咨询电话：

汉台区 0916-2214259       南郑区 0916-5512829

城固县 0916-7212091       洋 县 0916-2938729

勉 县 0916-2825923       西乡县 0916-6215098   

宁强县 0916-4220360       镇巴县 0916-6719063

略阳县 0916-4820277       留坝县 0916-3923698

佛坪县 0916-8916158

附件：

附件1陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）技术等级汇总表

附件2汉中市机关事业单位工勤技能岗位操作技能考核（综合考核）结果申报表

附件3陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表

附件4陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定（换发）技术等级汇总表

附件5陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核收费标准

附件6陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师考核收费标准

附件7工考管理系统单位账户登录操作指南

附件8工考管理系统考生账户登录操作指南

 

 

汉中市人力资源和社会保障局

    2026年3月30日