市人才交流服务中心把民主评议党员工作作为全面落实“思想奠基 党性塑造”工程的重要抓手，结合支部工作实际，从抓会前学习、谈心交流、对照检查、自评互评、整改落实五个方面入手，确保民主评议工作取得实效。 

    一是抓会前学习。结合“思想奠基  党性塑造”工程第二阶段要求，采取集中学习、自学的形式，组织党员原原本本、反反复复学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神。结合支部流动党员占绝大多数的实际情况，提前安排部署评议工作计划，在党员工作群予以公布。让每位党员都进一步明确了党员的条件和标准，提升了认识，打牢开好民主评议党员工作的思想基础。 

    二是抓谈心交流。广泛开展谈心活动，沟通交流思想。在支部书记与委员之间、支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间开展谈心工作。党员们通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流，把问题谈开谈透、找准找实，实现了“沟通思想、增进了解、化解矛盾、帮助提高”的目的。在交心谈心中收集意见和建议，真正做到边查边改，立说立行，营造精诚团结、和谐干事的工作氛围，呈现出以上率下、上下联动规范党内政治生活的新气象。 

    三是抓对照检查。聚集“三严三实”、“四讲四有”、“五查五看”标准要求，开门见山，对照平时工作表现，深入查找突出问题。重点查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、带头严守政治纪律和政治规矩、对党忠诚老实、担当责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面突出问题，深挖思想根源，有针对性地提出具体改进措施，党员个人结合各自岗位特点和履职情况，逐一对照检查，明确整改重点。 

    四是抓自评互评。在党员评议过程中实行“四评”，即个人自评、党员互评、群众测评、组织点评。通过多重环节的评议，确保党员评议过程扎实准确。党支部一共34名党员参加了评议，其中流动党员32名，评选出了10名优秀党员。同时，在党员评议结束后，通过张贴公告、在党员群发布通报等形式，将党员的最终评议结果对外公示，倾听群众意见，接受群众监督，确保评议结果群众认可。 

    五是抓整改落实。要求党员对民主评议查找出来的问题进行认真梳理归纳，制定整改台账，定整改期限、整改措施、整改标准、整改责任人，确保整改具有可操作性。一方面，使党员认识到民主评议只是手段，目的是保持党员先进性、增强党的凝聚力；另一方面，对党员的要求严格。针对群众反映的意见、自评查找出的不足和组织讲评中点出的问题，组织党员区别不同情况，边整改边提高。对能够立即改正的，立即督促党员做好整改；一时解决不了的，限定改正期限，并作出解释说明；自身难以解决的，及时向上级反映，寻求支持；需要渗透到日常工作抓整改的，督促党员及早筹划，并拿出具体整改方案。