今年以来，佛坪县人社局聚焦“营商环境突破年”总要求，建立“党建+人社服务专员”联系企业制度，为企业提供全方位、全周期、全流程“保姆式”服务，变“企业找服务”为“服务送上门”，精准助力企业纾困减负。

“党建+人社服务专员”联系企业制度旨在让“企业少跑路”、干部“多跑腿”，最大限度释放人社政策红利，通过线上线下政策宣讲、听音问廉、答惑解疑、代办帮办、意见收集等，主动为企业在担保贷款、社会保险、招工用工、劳动关系、补贴兑付等人社领域惠企政策落实提供全天候菜单式“点对点”服务。

“小专员”落实“一线工作法”，努力当好政策“宣传员”。突出抓好人社部门阶段性缓缴社保、稳岗返还“免申即享”、补贴性职业培训、免费发布招用工信息等一系列纾困惠企政策，“第一时间”深入宣讲和细致解读。同时，依托“佛坪人社”微信公众号开辟“惠企服务”专栏，梳理《现行人社惠企政策清单》，并印制“政策明白卡”，推动“政策敲门找企”落实落细，进一步提振企业发展信心，将政策红利转化为经济发展的不竭动力。上半年，共开展各类技能培训382人，举办线上线下招聘会16场次，为企业招聘员工138人，切实解决企业用工难题。

“小专员”落实“一线工作法”，积极做好经办“指导员”。加强企业经办养老、失业、工伤、招聘、特殊工时、劳动仲裁等人社高频业务的全过程指导，开辟专窗快捷通道，实行领办、帮办、代办等“跑腿”服务，积极做好企业的政策“贴身管家”，帮助企业全面掌握人社惠企政策。同时，指导企业规范劳动合同管理，推动落实最新最低工资标准和同工同酬等制度，促进劳动关系持续和谐稳定。今年来，为60家创业实体发放一次性创业补贴30万元，为4家社区工厂、1个返乡创业园区兑付岗位补贴、水电费、场地租赁费、创业孵化奖补资金37.58万元。

“小专员”深入一线，干好群众困难“化解员”。把发现和解决问题作为联系服务企业的出发点和落脚点，认真倾听企业诉求，对反映的缺工少人、社保补缴、工伤认定等问题分类建档、适时跟进、逐一销号，并建立问题收集和跟踪落实“两张清单”，切实发挥“专员出马、立马见效”作用。

上半年，“小专员”们结合“四进四问”共梳理问题清单20个，已全部解决。累计发放创业担保贷款49笔1851万元；为汉中市山海荟户外用品有限公司、佛坪县云溪酒店、佛坪县山臻壹品生态农业公司、佛坪县胜徒户外用品公司举办专场招聘会解决用工62人。