1月25日，省人力资源和社会保障厅二级巡视员王庆一行来我市调研“人社工作进园区”情况。

王庆一行先后来到我市经开区创智产业园创智谷，实地走访了两户企业，分别了解了人力资源服务、职业培训机构、创业孵化基地等情况。随后围绕“人社工作进园区”服务企业发展有关问题，召开座谈会。

会上，市人社局党组成员、副局长陈国英汇报了我市“人社工作进园区”开展情况。经济技术开发区党工委委员、管委会副主任尹月新，汉王药业、德容航空、卓晟知昱等经开区相关企业代表依次做了交流发言，给人社工作更好开展提出了许多宝贵意见。

“我们要以‘人社工作进园区’为牵引，推动人社工作高质量发展。”王庆对我市“人社工作进园区”为企业提供“保姆式”服务工作成绩表示肯定，经验做法值得全省推广。提出此次来汉开展调研，目的是与企业面对面交流、收集问题和建议。强调要继续坚持需求导向、结果导向、问题导向，做到一件事解决好反馈一件事。要抓好机制建设，坚持系统化推进，更好服务园区企业高质量发展。

会上，王庆为陕西汉王药业股份有限公司职工培训中心授牌，为推动我市人社信息化平台更好地服务园区、服务企业，并向企业布放人社自助服务一体机一台。

自10月30日王巡视来汉调研以来，我局进一步聚焦园区企业高质量发展需求，坚持问题导向、改革创新，把开展好“人社工作进园区”作为全市人社工作的总抓手，成立工作专班和7个专项工作组，先后召开推进会4次，压紧压实工作责任，打出强宣传、优服务、搭平台、促服务组合拳，一体解决群众就业增收和企业人才用工问题。

下一步，我局将不断加大力度，优化服务，提高企业满意度。进一步拓展服务内容，对就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社服务事项再梳理，确保惠企政策全方位全覆盖。推动人社资源向园区整合、人社服务向园区延伸、人社政策向园区落实、人社专员向园区下沉，谋划实施和建立一批好的项目平台、制度机制，培树打造一批符合汉中企业发展实情、具有汉中人社特点的工作样板和亮点经验，确保圆满完成各项任务、成功筹备好全省现场会。