近期我市第一批劳动关系协调员拿到“劳动关系协调师”职业技能等级证书。标志着我市劳动关系协调员正式“持证上岗”。

我市共培训劳动关系协调员190名，选树金牌劳动关系协调员37名、金牌协调劳动关系社会组织3家。通过集中培训、技能考核、持证履职进一步壮大了我市劳动关系协调员队伍，扩大了劳动关系协调员在企业的覆盖面，有效提升了企业人力资源从业者和劳资专员的政策水平和调解能力。

下一步，我市将充分释放金牌示范效应，总结劳动关系协调员队伍建设的经验做法，探索完善劳动关系协调员的管理培养、技能提升等方面的有效路径和工作方法，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，不断提高劳动关系协调员在企业和社会的认可度、美誉度，为促进全市劳动关系更加和谐稳定作出应有的贡献。