2月5日，全市人力资源和社会保障局工作会召开。会议深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神和市委六届十次暨市委经济工作会议精神以及全省人社工作会议精神，总结过去一年及“十四五”时期人社工作成效，分析形势，安排部署2026年重点任务。

会议学习传达有关文件精神，市人社局党组书记、局长

李本福以《锚定民生坐标聚力改革攻坚奋力书写汉中人社事业高质量发展新答卷》为题作工作报告。市人社局副局长彭军亮主持会议。市纪委监委驻市委社会工作部纪检监察组组长王珺对党风廉政工作做了强调。局党组成员就分管领域2026年重点工作作了安排。会议通报表扬了2025年度全市人社工作先进集体，汉台区、城固县、西乡县、略阳县、镇巴县作了交流发言。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是人社工作承上启下、提质增效的一年。面对复杂形势，全市人社系统坚决贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实市委市政府工作安排，扎实推进稳就业、聚人才、强社保、促和谐等工作，就业大局保持稳定，发展动能有效增强，社保网络织密扎牢，劳动关系和谐稳定，系统自身建设全面加强，各项目标任务圆满完成。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作重要论述和党的二十届四中全会精神，提高政治站位，深刻领悟新时代人社工作的根本遵循。把握“民生为大”的时代内涵，强化宗旨意识。把握“投资于人”的战略导向，转变发展观念。把握“系统施策”的实践要求，找准工作方位。善于抢抓机遇、迎接挑战，在服务全市发展大局中展现人社部门的担当作为，不断提升推动人社事业发展的能力水平。

会议要求，2026年是“十五五”规划的开局之年，全市人社系统要坚持稳中求进工作总基调，紧扣“生态城市建设和现代化建设”总目标，以推动高质量发展为主题，以加强人力资源开发利用为主线，以全面深化改革为根本动力，以深化开展“三个年”活动、深入打好稳就业促增收硬仗、常态抓好“人社工作进园区”为抓手，大力实施“2567”人社工作思路，着力推进就业扩容提质、人才聚集赋能、社保提质强基、劳动维权加强，为谱写中国式现代化汉中新篇章贡献人社力量。重点做好五个方面工作：一要聚力实施就业优先战略，在促进高质量充分就业上实现新突破。实施“稳岗扩容提质行动”，推动减税降费、稳岗返还等惠企政策直达快享，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，强化重点群体精准帮扶。深入实施“高校毕业生融入汉中计划”，深化“创业汉中”行动，探索推行创业担保贷款“一站式”服务模式。持续实施就业服务提质工程，推动公共就业服务深度融入园区、社区、校园。落实城乡居民增收计划，完善社保待遇按时足额发放、企业工资指导调控、技能人才薪酬分配指引等一揽子促增收政策。二要深入实施人才强市战略，在强化现代化建设人才支撑上展现新作为。大力实施人才振兴工程，持续推动“四类人才”提质扩量。精准引育高层次及急需紧缺人才、不断壮大高素质技能人才队伍、全面加强专业技术人才队伍建设、持续深化事业单位人事制度改革。三要持续健全社会保障体系，在稳步提升民生保障水平上取得新成效。继续稳妥推进延迟退休等政策落地实施，实施社保扩面提质工程，逐步推动基本养老保险、失业工伤保险同步参保。逐步提高社保待遇水平。健全城乡居民养老保险待遇调整机制。深化基金管理提升行动，强化社保基金“四防”措施，切实守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。四要全力构建和谐劳动关系，在切实维护劳动者合法权益上体现新担当。推进劳动监察仲裁体制改革，深化欠薪问题源头治理，在工程建设领域全面巩固“两个纳入”覆盖成果，全面推行“安薪企业”ABC分类监管模式。拓宽劳动争议多元化解渠道，创新“调解仲裁+”服务模式，持续优化争议处理流程与效率。五要纵深推进调研改革工作，在破解发展难题瓶颈制约上激发新动能。聚焦堵点难点痛点，破解难题、优化政策、推动改革。全力推进重大改革试点，力争形成可复制、能推广的“汉中经验”。用心实施“小切口”民生改革，聚焦群众“急难愁盼”，谋划实施新就业形态人员职业伤害保障、企业职工退休“预服务”等一批切口小、见效快的改革项目。履行好专项改革牵头职责，加强上下协调和督促落实。六要坚决守牢安全稳定底线，在防范化解重大风险上筑牢新屏障。树牢底线思维和极限思维，严格落实“三管三必须”要求，扎实做好人社领域安全稳定各项工作。全力抓好技工院校安全。严密防范重点领域风险。紧盯重点领域，深入开展风险隐患排查研判与监测预警，完善应急处置机制，扎实做好信访维稳工作，全面落实意识形态责任制，持续抓好生产与消防安全。

会议强调，要抓党建强根基，提升战斗力。推进“四过硬”人社队伍建设，全面锻造过硬队伍，纵深推进正风肃纪。要抓服务强效能，提升供给力。推动“人社工作进园区”精准服务再深化。推进“数字人社”与智慧服务再升级。促进服务流程与窗口效能再优化。要抓法治强保障，提升公信力。要抓落实强担当，提升内驱力，为做好汉中人社工作提供坚实支撑。

会议要求，要统筹抓好岁末年初各项重点工作，扎实开展治理欠薪冬季专项行动，抢抓一季度就业关键期，精心组织“春风行动”“春暖农民工”等专项招聘活动，认真编制我市人社领域“十五五”规划，奋力夺取一季度工作开门红。

市人社局领导班子成员，市养老保险经办处主要负责同志，局系统县级领导，各县区人社局主要负责同志，局机关全体人员参加了会议。