“以前总向往大城市的发展机遇，这次实地参观才真切感受到，咱们城固有这么多优秀的企业，在家乡就业同样有广阔的舞台和美好的前景。”有毕业生感慨道。

5月14日，城固县就业创业服务中心联合团县委精心组织25名返乡高校毕业生，开展县域重点企业实地观摩交流活动，以沉浸式探岗、面对面座谈的精准服务模式，打通青年人才与本土企业双向对接通道，为县域经济高质量发展积蓄青春人才力量。

本次活动精选县域优质骨干企业与新兴产业平台，涵盖特色轻工、生物医药、科创研发等多个重点领域，带领毕业生深入生产车间、研发实验室、办公产区，全方位了解企业生产经营现状、人才培养体系、岗位招录需求等，让毕业生近距离、全方位感受城固产业转型升级的强劲势头和本土企业的广阔发展前景。

实地参观结束后，县就业创业服务中心组织召开高校毕业生就业交流座谈会，立足高校毕业生就业痛点、难点，精准解读高校毕业生就业创业优惠政策，现场交流氛围热烈浓厚，毕业生们踊跃分享本次参观的所见所感，结合自身专业、就业意向深入交流，积极探讨本土就业发展机遇、职业发展规划，纷纷表示本次活动收获满满，深刻感受到了家乡产业的蓬勃活力，未来将积极考虑扎根故土、返乡就业，助力家乡发展。

今年以来，城固县人社部门深入贯彻落实省市“三个年”活动，提升“三服务”质效决策部署，以全市“2567”战略为指引，县域“双十战略”为抓手，聚焦高校毕业生等重点群体就业，创新推行“情况早知道、需求早服务、技能早培训、人员早上岗”四早工作法，全链条抓实就业创业工作，全县青年就业局势平稳向好、保障坚实有力。一是情况早知道，摸清就业底数。建立“周调度、月报送、季研判”工作机制，常态化开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，对1153名2025届未就业毕业生实行实名制动态跟踪全覆盖，精准摸排求职诉求、梳理就业难题为精准帮扶夯实数据基础。二是需求早服务，做实精准帮扶。依托摸排台账落实“1131”服务，为毕业生提供职业指导、岗位推介等一对一帮扶，帮扶就业率达93.1%，依托22个基层就业服务站常态化推送岗位政策，对困难毕业生、雨露计划毕业生落实“一人一档一策”，精准对接个性化就业需求，提升服务质效。三是技能早培训，提升创业能力。紧盯青年就业创业短板，开展高校毕业生创业培训3期、参训82人，有效提升青年创业实操能力，同步开展“春风行动”、“入企探岗”、见习故事汇等活动，营造浓厚的返乡就业创业氛围。四是人员早上岗，拓宽就业路径。创新一站式招聘服务，举办专场招聘会33场，释放县内外岗位1.6万个，350名高校毕业生达成就业意向。开发青年见习岗位142个，帮助76名毕业生见习上岗，足额兑现各类就业补贴，累计实现高校毕业生本地就业563人，切实兜牢青年就业底线。

下一步，城固县就业创业服务中心将以高质量充分就业为统领，持续聚焦高校毕业生等重点群体就业核心需求，持续优化就业创业服务体系，创新服务载体、丰富服务形式，常态化开展企业探岗、政策宣讲、专场招聘、就业指导等精准化服务活动，持续拓宽高校毕业生就地就近就业渠道，全力留住本土青年人才、吸引在外学子返乡，以优质人才服务赋能县域产业高质量发展。