以彩妆为墨、以发丝为韵，用专业技艺雕琢妆容造型，将汉服古韵融入竞赛创作……7月26日，张钰琳回忆起不久前在汉中市首届形象设计职业技能竞赛上获银奖的经历，仍兴奋不已。

拥有一技之长就拥有了就业的“敲门砖”。学习美妆设计的张钰琳是汉中天艺美业技能培训学校的讲师，手握三级形象设计师技能等级证书的她，不仅深耕教学培育新人，还承接各类商业形象设计项目，月收入稳定超9000元，远超预期收入水平。

“有了过硬技能，就业有门路，增收有渠道，生活更有奔头。”张钰琳说。张钰琳的蜕变，是汉中市以技能赋能群众就业增收的生动缩影。在汉中，越来越多普通劳动者依靠系统化职业培训练就一技之长，跳出就业困境、实现收入跃升，真正实现“一技在手、终身不愁”。

就业增收，产业筑基，技能赋能。立足汉中市产业发展布局和市场岗位需求，汉中市人社局创新构建“订单定向、产教融合、政策激励”三位一体培训模式，以“学得会、用得上、能增收”为核心，精准对接市场缺口、企业需求和群众意愿，靶向开展电工、焊工、电子商务、形象设计等实用性强、就业面广的技能培训。培训结束后同步开展职业技能等级评价，精准对接企业岗位输送人才，打通“培训—考证—就业”全链条通道。

为破解技能人才培养与市场需求脱节难题，汉中市持续深化产教融合、工学一体改革，推行“校企双师”培育模式，推动技工院校、培训机构升级改造，将课堂搬进企业车间、把教学融入生产一线，让学员在实操实训中锤炼本领、积累经验，实现培训与岗位无缝衔接，切实提升技能培训的针对性和实效性。

技能赋能不止于城市服务业，更扎根乡村沃土、助力乡村增收。7月26日，走进汉中市南郑区黄官镇陕西良顺匠心实业有限公司生产车间，一根根藤条在村民指间灵活穿梭、交错盘绕，经过巧手打磨，变身造型精致、兼具古韵与新潮的藤椅、收纳篮、工艺摆件，远销各地市场。

“我是第一批拿到手工藤编技能鉴定证书的藤编师。平时农闲我就来厂里编藤编，像手上这套沙发，两三天就能完成，一件能挣300多元。”黄官镇龙池村村民高会女自豪地说。

灵活就业模式让乡村群众实现“务农增收、技能补收”。陕西良顺匠心实业有限公司被认定为企业职工培训中心以来，持续深耕“藤编师”培育，累计培训黄官镇及周边群众1200余人，成功带动3600余名村民实现家门口就近就业，孵化培育42家本土创业实体，带动区域内群众人均月增收超2000元，让传统手工艺变身乡村富民新产业。

此外，围绕“服务产业链、壮大人才链、延伸服务链”发展目标，汉中市全力推进职业技能教育培训“三链融合”发展，构建起与市场需求适配、与产业结构匹配的现代化技能人才培育体系，全方位夯实就业增收根基。

在人才培育端，汉中市依托技工教育联盟，建立专业动态调整机制，紧扣全市产业发展趋势优化职教院校专业布局，对57所职教院校的146个专业进行迭代升级，推动专业链精准对接产业链。在社会培训端，出台专项管理办法，推行民办职业技能培训机构“红黑榜”分类监管制度，规范培训市场秩序、提升培训质量，全市现有规范化技能培训机构147个，实现重点产业培训全覆盖。在企业培育端，鼓励企业自主搭建人才培育平台，建成3个园区培训中心、22个企业职工培训中心、14个高技能人才培训基地和18个技能大师工作室，企业年均自主培育技能人才超6500人，激活技能人才培育内生动力。

截至目前，汉中市技能人才总量达23.24万人，其中高技能人才5.82万人，规模持续壮大、结构持续优化。从现代服务业到先进制造业，从城市职场到乡村田野，源源不断的技能人才正在为汉中市一二三产业协同发展注入强劲动能，技能赋能已成为汉中稳就业、惠民生、促发展的核心抓手与坚实支撑。