汉人社发〔2019〕34号

汉中市人力资源和社会保障局

关于2019年机关事业单位工勤技能岗位

技术等级考核有关问题的通知

各县区人力资源和社会保障局，市级各部门、直属机构，中省驻汉各有关单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》（陕人社函[2019]117号）文件精神，结合我市实际情况，现将2019年全市机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关问题通知如下：

　   一、报考条件

　 （一）基本条件

　　机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：

　　1．2018年底前学徒学习期满或见习、试用期满，2018年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

　　2．工作年限10年以上（截至2019年12月，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级工技术等级岗位证书满5年，2018年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

　　3．工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2018年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

　　4．工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2018年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

　 （二）破格申报条件

　  在本技术等级中参加市级以上技术比赛中取得名次的，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书的，获得市级以上劳动模范称号的可破格申报上一个技术等级。　　

二、考核（评）工种

　　1．初级工、中级工、高级工（共24个）

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

　　2．技师（共23个）

　　汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、车工、钳工、电工、管道工、锅炉工、中式烹调工、旅店服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

　　三、考核（评）内容与成绩评定

　　1．考核（评）内容

初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德基础、操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德基础、操作技能考核以及综合评审。

2．成绩评定

初级工、中级工、高级工、技师专业理论、职业道德基础实行百分制计分办法，操作技能考核实行合格评定。

　　初、中级工操作技能考核合格，专业理论和职业道德基础考试成绩均在60分以上者为合格。

　　高级工操作技能考核合格，专业理论与职业道德基础两科考试成绩总分达到省定高级工合格分数线以上者为合格。

技师操作技能考核合格，专业理论与职业道德基础两科考试成绩总分达到省定合格分数线者，方具有参加综合评审资格，评审合格者为考评合格。

各工种等级考试、考核成绩当年有效，均不予保留。

　　四、报名时间及方式

1．网上报名时间：3月20日至4月9日。

2．资格审核时间：3月20日至4月9日。

3. 网上缴费时间：3月20日至4月12日。

4．报名、缴费方式：

采取网上报名、现场资格审核和网上缴费的方式和流程。

　　（1）网上报名：报考者本人向所在单位提出的书面报考申请通过后，可登录陕西省人力资源和社会保障厅官网（http://www.shaanxihrss.gov.cn/）→网上办事→人才队伍→机关事业单位工考管理系统，按网上报名须知进行操作。

（2）现场资格审核所需材料如下：

①网上信息填报后，从报名系统中下载打印与考评技术等级相对应的《审批表》（须双面打印， A4幅面）一份，交所在单位和主管部门审核后盖章（单位属县区管理的，再由县区人社部门审核后盖章）。

②原岗位等级证书原件和复印件一份，身份证复印件一份，若取得证书年限不满5年的，须提供工龄证明材料（退伍证原件和复印件一份，或入伍审批表复印件，招工表复印件一份，经单位审核后加盖公章）。

③提交审批表时，除了在表格相应位置粘贴2寸证件照外，还要在表格的右上方粘贴一张同底版照片（用于制作证书）。

④所有报考材料由各县区人社局和市直、中省驻汉相关单位指定专人统一报送至市人事考试中心进行资格审核。地点：市政府1号楼三楼313室，电话2626179，2626198。

⑤现场资格审核时间安排如下：

中省、市直部门：3月20日至3月29日（双休日除外）

县区部门：4月1日至4月9日（节假日除外）

因不按时报送资格审核材料、影响缴费确认的，责任自负。

（3）网上缴费：资格审核材料报送市人事考试中心后，报考者可登录网上报名系统查询是否通过了资格审核。若系统显示为 “已审核”状态，表示报考者可以根据系统提示进行网上缴费。缴费支持银行卡和微信两种方式，缴费成功后，若报名系统状态显示为“已缴费”，表示报名成功。

凡未在规定时间内成功缴费的，视为放弃本次报考。

五、考核（评）时间及方式

1．考试时间：申报初级工、中级工、高级工、技师的专业理论、职业道德基础考试定于6月15日（周六）进行。  

操作技能的考核时间、方式另行通知。

2．考核（评）方式：专业理论与职业道德基础采用闭卷笔试方式考核，由省工考办统一组织命题制卷，全省统一时间组织考试。技师评审由省工考办组织行业评审委员会以查阅资料、核实情况、评定等级的方式进行。

六、考核（评）培训收费

　　升等级考核、技师资格考评收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016〕49号）和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》（陕人社函〔2018〕449号）规定执行，具体标准见附件1、2。考试合格参加技师评审的人员，收取个人评审费。收取的考试费用于支付命题、制卷、阅卷、保密、监考、巡考、考场租赁等与考试相关的费用支出。

七、有关具体问题的规定

1．全省技师、高级工以及省属、中央驻陕、驻军单位的所有技术等级的考核管理，由省工考办组织实施；市、县所属初、中级工的考核，由市、县政府人力资源和社会保障局负责组织实施。列入考核（评）的工种，应使用省工考办审定的培训教材。

2．网上培训窗口已经开通，其中《公路养护工》、《种苗工》、《造林工》、《保管员》、《计算机操作》5个工种可以登录陕西省人力资源和社会保障厅网站→人才队伍→陕西省机关事业单位工勤人员网络培训平台进行学习。

　　3．全省机关事业单位工勤技能岗位考核合格人员统一使用省人力资源和社会保障厅印制的《陕西省机关事业单位工勤技能人员岗位等级证书》，并进入电子证书网上查询系统。

八、注意事项

1.在机关、事业单位中不具有岗位等级证书的工勤技能人员，已经比照了相应岗位等级工资待遇的，须参加相应岗位等级考核。

2.已经具备岗位等级证书，因岗位调整需变更工种的，按照技术工种相关相近原则经本单位同意并报市人事考试中心审核批准后，方可参加同等级相应工种考核。不得变更工种的同时升等级报考。

3.相关单位应向申报考核人员宣讲机关事业单位人事管理政策和考核工作的严肃性，做好考前教育工作。

4.各县区人社局对本年度拟组织的初级工考核，应提前做出考核计划并上报市人事考试中心。 

机关、事业单位工勤技能人员是我市技能人才队伍的重要组成部分。岗位等级考核是加强技能人才队伍职业能力建设的重要内容，是一项政策性很强的工作，直接关系到工勤技能人员的切身利益和技术水平的充分发挥，关系到我市机关、事业单位工勤技能人员的培训、考核、使用及待遇相结合的用人激励机制的落实和完善。各级机关、事业单位要严格按文件规定执行，及时通知本县区、系统应考人员，认真做好考核准备工作。受委托的考核机构，一定要认真负责，积极配合，共同做好今年升等级考核的组织实施工作。

附件：

1.陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准。

 2.陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师考核收费标准。

                　     汉中市人力资源和社会保障局      

        2019年3月18日