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  ◇ 拟定全市人才资源的规划和人才资源开发政策并组织实施;

  ◇ 负责全市机关、事业单位人员的宏观规划、结构调整和综合管理;

  ◇ 负责全市机关、事业单位工资统计与国有企事业单位人才资源统计及综合分析工作;

  ◇ 编制全市国家机关、事业单位人员和工资计划;负责全市机关、事业单位工资基金的

管理工作;

  ◇ 负责公务员录用、干部调配、人才流动、大中专毕业生就业工作,指导事业单位人事

制度改革。

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