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关于开展全市“三一一人才”五年制综合考核及推荐选拔新人选工作的通知
文章来源:劳动保障监察支队      发布时间:2019-09-04      【字号:

 

汉人社发〔2019 115

 

汉中市人力资源和社会保障局

关于开展全市三一一人才五年制综合考核

及推荐选拔新人选工作的通知

 

各县区人力资源和社会保障局,开发区管委会,市级各有关部门:

根据汉中市人事局、科技局、财政局、发展和改革委员会、经济委员会、农业局、卫生局、科学技术协会关于《汉中市三一一人才工程及培养新世纪学术和技术带头人实施方案的通知》精神,从2006年起,对全市三一一人才工程人选进行五年制考核,并于2007年、2009年、2011年、2013年、2015年、2017年推荐和选拔了新的人选,在全市建立起了一支业务精深、素质较高、结构合理,能够担负起为我市经济和社会发展服务的专业技术高层次人才队伍,形成了青年科技人才脱颖而出的良好机制。为切实加强三一一人才工程人选队伍的建设和管理,经研究,决定对全市三一一人才工程人选进行五年制综合考核,同时推荐选拔2019年度三一一人才工程新人选,具体要求如下:

一、五年制综合考核

(一)考核的对象和范围:

全市企、事业单位2015年度及以前入选的三一一人才工程第三层次人选。

(二)考核标准:

1. 求实创新,拼搏进取,有强烈的事业心和奉献精神;

2.有扎实的基础理论和专业技术知识,主持和参与继续教育,技术辅导和讲座;

3.治学态度严谨,业务工作精深,有较强的科研组织能力,善于合作共事,主持和参与科研攻关、技术改造,技术推广、教学研究等项目;

4.遵纪守法,清正廉洁,没有发生违法、违纪的现象;

5.圆满地完成了单位下达的计划任务及工作目标,并在单位年度考核结果为合格以上。

6.考核内容起止时间:自入选年度至今的工作现实表现。

(三)要求:

1.本人如实填写《汉中市三一一人才工程入选人员五年制综合考核表》(附件1),所在单位组织考核。考核采取个人述职、民主评议的办法进行。被考核者要在一定的范围内就近五年的工作情况,尤其是作为学术和技术带头人的工作情况进行述职并做出书面汇报;考核后由单位出具是否保留资格的意见。

2.单位考核后,如保留入选资格,由所在单位将考核结果报主管部门和县区人社局,由主管部门和县区人社局汇总后填写《汉中市 “三一一人才工程五年制综合考核汇总表》(附件2),并在2019930日之前报市人社局专技科。逾期未报考核结果的,视为自动退出三一一人才队伍。

3.由市人社局组织专家对考核情况进行评审,未通过人员不再享受三一一人才相关待遇。

二、推荐选拔新人选

(一)推荐选拔的对象和范围

本次三一一人才推荐选拔的范围为全市企、事业单位,对象为从事专业技术工作的专业技术人员,要求具备中级以上专业技术职务,年龄一般45岁以下。

(二)推荐选拔的标准

1.有强烈的事业心和奉献精神,求实创新,拼搏进取,有扎实的基础理论和专业技术知识,同时,还应具备下列条件之一;

2.从事基础研究工作的,其研究须有重大的学术和技术意义,在省内外及全市处于领先地位,并且是获得国家科技进步奖或同等奖项的参与者,获省级科技进步奖或同等奖项一等奖前六名,二等奖前三名,三等奖第一名,市级科技进步奖一等奖前三名,二等奖第一名;

3.从事技术推广和应用工作的,其推广和应用的技术应具有先进性和科学性,在省内外及全市处于领先地位,具有显著的经济和社会效益,或在技术推广应用中获得国家级奖项的参与者,省级奖项一等奖前六名,二等奖前三名,三等奖第一名,市级奖项一等奖前三名,二等奖第一名;

4.从事教育、教学、管理、教研、教改、信息技术教育工作,成绩显著,受到省市级奖励的;

5.从事社会科学研究及文学艺术创作,获得国内、省内和市级学术研究奖项,作品展示奖项,发表过在国内、省内有一定影响的作品等;

6.从事经济管理和企业管理,在本领域有所创新,取得了比较明显的经济效益,企业收入及税收指标在全市内均处于领先地位。

(三)程序和要求

1.选拔工作要坚持民主、公平、公开、公正择优的原则,以对社会的实际贡献和现实表现为依据;

2.人选由各基层单位在广泛征求群众意见,领导集体研究同意的基础上予以推荐;

3.要认真填写《汉中市三一一人才工程人选情况登记表》(附件3),并按表中要求签署意见,加盖公章,同时提供个人主要业绩、工作主要荣誉、工作主要贡献证明材料和获奖证书原件及复印件(统一装入文件袋);

4.各县区、各部门要对基层单位申报的材料进行审查,主要审查业绩和获奖材料及现实表现的真实性,并要提出具体的审查意见,经主管部门和县区领导同意后,填写《汉中市三一一工程新入选人员汇总表》(附件4),将符合申报条件的人选于2019930日前推荐到市人社局专技科。

5.由市人社局组织专家对推荐人选进行评审和考核。相关表格下载地址:rsj.hanzhong.gov.cn

联系人:党争          联系电话:2626130

 

附件:1汉中市三一一人才工程入选人员五年制综合考核表

2.汉中市三一一人才工程人选五年制综合考核

汇总表

3.汉中市三一一人才工程情况登记表

4汉中市三一一人才工程新入选人员汇总表

 

 

 

                                                  汉中市人力资源和社会保障局

                                                            201994

 

 
附件1:汉中市三一一人才工程入选人员五年制综合考核表
附件3:汉中市三一一人才工程情况登记表
附件4:汉中市三一一人才工程新入选人员汇总表
附件2:汉中市三一一人才工程人选五年制综合考核汇总表.xls
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