今年以来，佛坪县把办好民生实事，作为检验深入贯彻中央八项规定精神学习教育的试金石，从政策落实、就业服务、技能提升、创业扶持、权益保障五个方面，聚力“打好稳就业促增收”硬仗，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

聚焦重点群体就业，打好“政策落实牌”。聚焦重点群体高质量充分就业，全力打好“稳就业促增收”。制定印发《佛坪县打好稳就业促增收硬仗工作专班方案》《佛坪县打好稳就业促增收硬仗任务分工方案》《佛坪县打好稳就业促增收硬仗任务责任清单》，明确目标任务，细化工作举措，全力推动城乡居民持续稳定增收。一季度城镇居民可支配收入增长5.7%，位列全市第五位。建立就业信息动态监测台账，落实“1311”就业服务。累计开发各类公益性岗位560个，兜底安置就业困难人员560人。全县脱贫劳动力及监测对象就业3903人，易地搬迁劳动力家庭91户113人实现就业。今年以来，吸纳高校毕业生在汉就业创业137人，高校毕业生就业见习36人。

聚焦服务体系建设，打好“就业服务牌”。扎实推进“就业服务提升”实事项目，招引汉中市天诚佳浩人力资源服务公司入驻我县，在中心城区建立一站式“劳动维权+就业服务”综合零工市场，全力打造15分钟就业便民服务圈。充分发挥县镇村三级公共就业服务体系作用，给7个镇（办）配备劳动保障协理员9名，打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈，累计为600余人提供就业创业服务。充分发挥劳务品牌带动作用，“佛坪民宿管家”劳务品牌带动500余人就近就地就业。今年以来，累计开展各类招聘活动14场次，提供就业岗位2158个，达成就业意向551人。实现城镇新增就业261人，失业人员再就业99人，就业困难人员再就业28人，农村劳动力转移就业8872人。

聚焦就业质量提升，打好“技能提升牌”。大力开展“人社专员企业行”活动，倾听企业诉求，了解企业发展存在问题及困难。围绕县域重点特色产业、企业用工和劳动力自身需求，结合实际，实施订单式精准培训。推行“培训+取证”闭环，将技能等级认证作为就业增收抓手，对参训学员进行理论与实操考核，对考核合格者颁发职业资格证书，让群众与技能无缝对接，实现培训“小切口”解决就业“大需求”。今年以来，围绕民宿管家、焊工等开展技能培训4期，培训学员200人。

聚焦拓宽就业渠道，打好“创业扶持牌”。充分发挥创业带动就业倍增效应，以做强创业孵化平台建设、做优创业担保贷款服务、做实援企稳岗为着力点，持续激发群众创业活力。指导现有9家社区工厂、就业帮扶基地，3个县级创业孵化基地、1个市级示范创业孵化基地、1个市级返乡创业园区加强基础设施建设，在为入驻企业提供政策咨询、创业指导、创业孵化等服务的基础上，积极落实房租减免、创业担保贷款政策。全县社区工厂、就业帮扶基地、孵化基地等累计带动就业1119人；为2家社区工厂兑付岗位补贴、水电费、场地租赁费、创业孵化奖补资金8.12万元。为31名创业者和小微企业审核发放创业担保贷款1300万元，为15家创业实体发放一次性创业补贴7.5万元。

聚焦就业环境营造，打好“权益保障牌”。持续推进根治欠薪“减存量、遏增量、防风险”，坚持案件闭环管理，确保工程建设领域“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”，为县域市场主体招用工和劳动者公平就业营造良好环境。推进调解仲裁“四化”建设，整合劳动监察和劳动仲裁人员力量，开展一厅式办公，为劳动者和用人单位提供高效、便捷、全面的劳动维权服务，织密新就业形态劳动者、农民工等群体的权益“防护网”。今年以来，共为179人追讨工资167.1138万元；受理劳动仲裁申请5件，成功调解1件，裁决3件，1件中止仲裁时限，时效内结案率100%。受理工伤认定案件6起，办结5起，不予受理1起，时效内结案率100%。