春风送岗促就业，真情相助暖民心。为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的决策部署，扎实做好重点群体就业帮扶与民生保障工作，1月28日，城固县2026年春风行动暨就业援助季首场招聘活动在城固县体育场热闹举办，全面开启了新一年就业服务工作的序幕。

本次活动由县人社局、县总工会、县残联主办，博望街道、莲花街道办事处承办。此次招聘会聚焦返乡农民工、就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业需求，以“送政策、送服务、送岗位、送技能、送温暖”五送专项服务为抓手，整合县内外优质资源，搭建起高效便捷的供需对接“连心桥”，实现就业服务精准化、全覆盖。

开展就业社保政策宣传

活动现场暖意融融、人气爆棚，现场精心设置了企业招聘区、政策咨询区、直播带岗区、技能培训招生区四大功能区域，既落实“小而美、专而精”的专场招聘要求，也推广直播探岗等线上服务，全方位满足不同群体多元化求职需求，将“五送”服务精准落地。“送政策”直达民心。政策咨询区工作人员围绕就业创业补贴、社保缴纳、残疾人保障等惠民政策，发放宣传资料500余份，一对一细致解答就业相关疑问；“送服务”高效便捷。直播带岗主播“云逛”招聘会，逐一推介岗位信息、实时回复咨询，累计吸引1500余人次在线观看互动，进一步扩大了招聘服务覆盖面；“送岗位”诚意十足。来自机械制造、电子加工、餐饮服务、家政护理等行业的21家县内外优质企业携600个岗位集中亮相，吸引近500余名求职者进场咨询，达成初步就业意向61人次；“送技能”赋能成长。县内多家职业培训机构现场推介电工、焊工、家政服务等热门技能培训项目，现场解答培训流程与补贴问题，现场报名参加培训50余人次，给求职者提升就业竞争力提供有力支撑；“送温暖”情暖人心。针对就业困难群体、残疾人等提供岗位筛选、政策解读等支持，让每一位求职者都感受到政策关怀，有效实现企业用工与劳动者求职的双向奔赴。

下一步，城固县人社部门将以此次招聘会为新起点，把“五送”专项服务贯穿全年就业工作始终，深度融入“10+N”公共就业招聘活动品牌建设。通过建立重点群体就业台账、开展多场景招聘会，完善常态化就业帮扶机制，强化技能培训，精准对接企业用工需求，不断拓宽就业渠道。切实兜牢民生底线，全力推动全县就业形势持续稳定向好，为城固高质量发展赋能。