今年以来，城固县深入贯彻落实省市深化“三个年”活动、提升“三服务”质效决策部署，锚定稳就业促增收目标，以全市“2567”人社工作思路为指引，聚焦春节前摸排的1.18万名返乡劳动力、3800名节后有就业服务需求人群，精心组织33场“春风行动”暨就业援助季系列招聘会，在各场招聘活动中创新推出“现场招聘＋直播带岗＋政策宣传＋法律援助＋职业指导＋项目展示＋社保扩面”七大集成举措，构建全链条、一站式就业服务体系，实现岗位供给、政策落地、权益保障、技能提升、社保覆盖精准对接。截至目前，全县农村劳动力转移就业15.42万人次，城镇新增就业1867人，预计一季度城乡居民人均可支配收入增长6%和7%左右，稳就业促增收工作圆满实现首季“开门红”。

一是“现场招聘”搭建线下对接桥。以2026年“春风行动”为抓手，常态化举办线下专场招聘，深入推进“人社工作进园区”访企拓岗，精准摸排县内企业用工需求，分类梳理岗位信息现场集中发布。设置企业招聘专区，推动求职者与企业HR面对面洽谈，并为就业困难人员、残疾人等特殊群体提供岗位筛选、一对一求职对接等个性化服务。截止3月31日，“春风行动”33场招聘活动圆满收官，累计提供岗位1.6万个，达成就业意向3825人。

二是“直播带岗”打造云端服务窗。在招聘现场设置直播专区，组建人力资源师、企业HR、人社干部构成的专业直播团队，以“云逛招聘会”等形式实时推介企业信息、岗位要求、薪资福利，在线解答求职疑问。依托抖音、视频号等平台，联动现场招聘打造线上线下融合新模式。累计开展直播带岗33场，单场最高吸引1.5万人次在线互动，线上解答岗位咨询500余人次，打破时空限制拓宽服务覆盖面。

三是“政策宣传”开通惠民直通车。现场设立政策咨询专区，由业务骨干一对一解读就业创业补贴、创业担保贷款、技能培训补贴等惠民政策，发放政策手册、宣传彩页5000余份，直播环节增设政策解读板块，实现双向互动答疑。累计解答就业创业疑问1200余人次，发放创业担保贷款1723万元，兑付人才奖补、稳岗返还、技能培训补贴等资金150余万元。

四是“法律援助”织密权益保障网。组建法律顾问、劳动监察干部构成的法律援助服务队，现场免费提供劳动合同、劳动报酬、工伤维权等法律咨询，指导企业规范用工、化解纠纷，建立维权诉求跟踪反馈机制。累计开展法律援助260人次，解答劳动维权问题120余个，切实保障劳动者合法权益。

五是“职业指导”筑牢就业赋能基。安排专业指导老师现场坐阵，根据求职者学历、技能、求职意向提供个性化职业规划、简历优化、面试技巧等指导，累计服务130余名求职者，助力提升求职竞争力。

六是“项目展示”拓宽就业创业路。现场设置项目展示专区，展演“汉中面皮师”“城固架花刺绣师”等特色劳务品牌，展示秦创原城固分中心、创业孵化基地、产业园区等重点项目与产品，同步推介修脚、家政等热门技能培训项目，实现“求职咨询+培训报名”一体化。招聘会现场收到培训报名申请850余份，400人参加首期培训，培训后就业率达60%，参训人员月均增收近千元。

七是“社保扩面”夯实民生保障底。将社保扩面与招聘服务深度融合，现场设置专区窗口，为灵活就业、新业态劳动者、农民工等提供参保指导与一站式办理，普及养老、失业、工伤、医疗等社保政策，引导应保尽保。目前全县城乡居民养老保险参保31.61万人，失业、工伤保险参保分别达1.69万人、2.48万人，各项社保待遇按时足额发放。

下一步，城固县将持续优化“一站式”就业服务模式，动态调整服务内容，深化部门协同联动，推动就业服务与产业发展、乡村振兴、人才培育深度融合，以更优质高效的服务筑牢民生底线，为县域经济社会发展首季“开门红”、全年“稳增长”提供坚实人力资源保障。