各县区人力资源和社会保障局，市级各部门、直属机构，中省驻汉各有关单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于2024年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》（陕人社函〔2024〕98号）文件精神，结合我市实际情况，现将2024年全市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种考核工作有关问题通知如下：

一、报考条件及方式

（一）基本条件

机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：

1.2023年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2023年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

2.工作年限10年以上（年限计算到2024年12月31日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级工技术等级岗位证书满5年(年限计算到2024年12月31日，下同)，2023年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

3.工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2023年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

4.工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2023年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

5.符合机关事业单位工勤人员报考各等级基本条件且2024年10月1日在岗人员。

对于符合基本条件的工勤人员，在网上进行报名，并按照程序进行现场审核。

现场审核须提供资料：①身份证复印件1份；②2寸近期免冠证件照2张；③陕西省机关事业单位工勤技能岗位考核审批表1份（初、中、高级工附件2，技师附件3）；④《汉中市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种专业理论、实际操作考核结果汇总表》（附件4）；⑤原岗位等级证书原件和复印件或电子证书打印件各1份，若取得证书年限不满5年的，还须提供工龄证明材料（机关事业单位在职工作人员参加养老保险基本信息审核表、退伍证、入伍登记表、招工登记表等原件及复印件1份）。

（二）破格条件及申报流程

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格晋升上一等级。

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格申报上一等级。

对于符合破格晋升或破格申报上一等级的工勤人员，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（原件）并进行公示（公示期为5个工作日）后，填报《陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）技术等级汇总表》（见附件1）一式两份，由县（区）主管部门、工考机构初审盖章确认，送市工考机构审核盖章后，报省工考办进行备案。

（三）临近退休工勤人员考察考核条件

1.临近退休工勤人员（男性出生日期：1964年10月1日-1967年6月30日，含6月30日；女性出生日期：1974年10月1日-1977年6月30日，含6月30日。出生日期以档案年龄为准，下同）符合报考基本条件，初、中、高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德考核采取考察审核的方式。

2.对于符合临近退休考察考核的工勤人员采取考察审核认定方式，只进行现场审核，不进行网上报名，不参加考试，不缴纳考核费用。本人提出书面申请，提交业务述职报告（打印版），述职报告需包括个人基本情况、主要工作业绩和近三年考核奖惩情况，不超过800字。所在单位根据工勤人员工作表现对其进行业务考察审核，提出审核结果，连同符合基本条件的资料进行公示（公示期为5个工作日）。

3.现场审核须提供资料：①身份证复印件1份；②2寸近期免冠证件照2张；③陕西省机关事业单位工勤技能岗位考核审批表1份（初、中、高级工附件2，技师附件3）；④《陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表》（附件5）；⑤原岗位等级证书原件和复印件各1份，若取得证书年限不满5年的，还须提供工龄证明材料（退伍证、入伍登记表、招工登记表等原件及复印件1份）；⑥个人档案出生时间证明材料（工人人事档案审核表、机关事业单位在职工作人员参加养老保险基本信息审核表等原件及复印件1份）；⑦个人考察审核申请；⑧业务述职报告（纸质打印版）；⑨单位公示结果（须明确公示时间及公示结果有无异议，并加盖公章）；⑩单位考察审核结果（须明确单位是否同意申报，并加盖公章）1份。

（四）复转退役军人报考、证书认定条件

复转退役军人初次报考机关事业单位工人技术等级岗位考核，按照以下条件执行。

1.在部队期间未取得部队考核管理机构核发的技术等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称技术等级证书）的，按照报考基本条件申报相应等级。

2.在部队期间取得技术等级证书的，从参军入伍至退出现役当年，工作年限和所持技术等级证书等级符合相关等级要求的，经证书认定后，换发《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》。证书认定人员，不再参加当年全省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核。

3.对于符合证书认定条件（换证）的复转退役军人，只进行现场审核，不进行网上报名，不参加考试，不缴纳考核费用。本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（参军入伍证明或退役证、技能等级证书、身份证原件等）并进行公示（公示期为5个工作日）。

4.现场审核须提供资料：①陕西省机关事业单位工勤技能岗位考核审批表1份（初、中、高级工附件2，技师附件3）②《陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定（换发）技术等级汇总表》（附件6）；③个人证书认定书面申请；④在部队期间取得部队考核管理机构核发的技术等级证书原件及复印件1份；⑤部队服役年限证明材料（参军入伍证明、退役证等）原件及复印件1份；⑥单位公示结果（须明确公示时间，公示结果有无异议及单位是否同意申报，并加盖公章）1份。

参加临近退休考察考核和证书认定的工勤人员按照程序进行逐级审核、申报，初、中级工由县（区）主管部门、人社局初审后，报市人事考试中心审批；高级工、技师由县（区）主管部门、人社局初审，送市人事考试中心审核盖章后，报省工考办审批。上报市人事考试中心时间截止5月30日，逾期不再受理。

二、考核（评）工种

（一）初级工、中级工、高级工（共4个）

地籍测量工、水利维护工、水利水电工、农业养殖工。

 （二）技师（共4个）

地籍测量工、水利维护工、水利水电工、农业养殖工。

三、考核（评）方式

（一）初、中、高级工和技师专业理论、操作技能考核由各单位组织实施，结合报考人员工作岗位日常表现及实践技能操作等情况确定考核结果。

（二）初、中、高级工和技师职业道德基础考核，技师评审由市人事考试中心统一组织进行。

四、考核（评）内容与成绩评定

（一）考核（评）内容

初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、实际操作技能考核以及综合评审。

（二）成绩评定

初、中、高级工，技师专业理论、实际操作考核均实行合格评定，由报考人员所在单位结合报考人员平时工作专业技能水平及实际操作情况确定考核结果；职业道德实行百分制计分办法，采用闭卷方式进行。

初、中、高级工专业理论、实际操作考核合格，职业道德基础科目考试成绩达到合格分数线以上者为合格。

技师专业理论、实际操作考核合格，职业道德基础科目考试成绩达到技师合格分数线者，方具有参加综合评审资格，综合评审合格者为考评合格。

各等级考试成绩当年有效，均不再保留。

五、报名时间及方式

（一）网上报名时间

2024年5月27日08:00至5月29日17:00。

（二）现场审核时间、地点

2024年5月27日08:00至5月30日17:00，

汉中市人民政府1号楼621室，联系电话：2626179、2626198。

（三）缴费时间及方式：

复转退役军人证书认定、临退休工勤人员不缴费。

正常报考人员采取网上缴费方式，缴费时间：2024年5月27日08:00至5月31日12:00。

（四）报名程序

本次机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种考核考试报名、准考证打印、成绩查询统一在汉中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）发布相关链接。按照发布公告、网上报名及现场资格审核、考试、成绩查询、评审等程序组织实施。

1．网上报名

（1）报名前。报考人员须认真阅读报名通知内容中各等级、工种的报名资格条件，认真选择符合条件的报考等级、工种，并在规定的时间内选择相应的方式进行报名。

不能使用手机、平板电脑等移动电子设备登陆报名系统报名。

（2）提交报名申请。正常报考人员在规定的报名时间内，登陆“汉中市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种考核网上报名系统”。根据网报系统的提示进行操作，包括新用户注册，用户登陆，填写报考信息，上传照片，现场审核，网络缴费，打印准考证等流程。

2.准考证打印。缴费成功的报考人员按照要求在规定时间内登陆报名系统自行下载打印准考证，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任自负。准考证是参加笔试、现场资格审查、评审等程序的必要凭证，请妥善保存。

报考人员按照准考证上的时间、科目、地点，携带相关证件参加考试。

3.成绩查询。考试结束后，在汉中市人力资源和社会保障局网站发布成绩查询等相关信息。

六、考试及准考证打印时间

（一）考试时间另行通知，将通过汉中市人力资源和社会保障局网站发布公告。

（二）考试前三天开始打印准考证。

（三）考试地点、考场安排等详见准考证。

七、考核（评）收费

非统考工种等级考核，考评收费按省人社厅《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》（陕人社函〔2018〕449号）规定中的低类别标准执行。具体标准见（附件7）。收取的考试费用于支付命题、制卷、阅卷、保密、监考、巡考、考场租金等与考试相关的费用支出。

八、有关具体问题的规定及注意事项

1.本次非统考工种的考核管理，由陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理办公室授权我市统一组织实施；全省各级机关事业单位工勤技能岗位考核合格人员统一使用省人力资源和社会保障厅印制的《陕西省机关事业单位工勤技能人员岗位等级证书》。

2．凡纳入全省统考工种进行考核的，不参加本次考核。

3.按照《关于汉中市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种合并及2020年考核有关问题的通知》（汉人社发〔2020〕105号）精神，请各报考人员按照工种合并目录选择相应工种报考，详见汉中市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种合并目录（附件8）。

4．在机关、事业单位中不具有岗位等级证书的工勤技能人员，已经比照了相应岗位等级工资待遇的，须参加相应岗位等级考核。

5．已经具备岗位等级证书，因岗位调整需变更工种的，按照技术工种相关相近原则经本单位同意报市人事考试中心审核批准，方可参加同等级相应工种考核。

6．相关单位应向申报考核人员宣讲机关事业单位人事管理政策和考核工作的严肃性，做好考前教育工作，尤其加强对报考政策和条件的宣传，引导报考人员诚信报考。对在考试中作弊等违反考场纪律的人员，将按照《考试违纪违规行为处理规定》处理。

机关、事业单位工勤技能人员是我市技能人才队伍的重要组成部分。岗位等级考核是加强技能人才队伍职业能力建设的重要内容，是一项政策性很强的工作，直接关系到工勤技能人员的切身利益和技术水平的充分发挥，关系到我市机关、事业单位工勤技能人员的培训、考核、使用及待遇相结合的用人激励机制的落实和完善。各级机关、事业单位要严格按文件规定执行，及时通知本县（区）、系统报考人员，认真做好考核准备工作。

附件1陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）汇总表

附件2陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核审批表（需双面打印）

附件3陕西省机关事业单位工勤技能岗位技师资格考评审批表（需双面打印）

附件4汉中市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种专业理论、实际操作考核结果汇总表

附件5陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表

附件6陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定（换发）技术等级汇总表

附件7陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种考核收费标准

附件8汉中市机关事业单位工勤技能岗位技术等级非统考工种合并目录

汉中市人力资源和社会保障局

2024年5月20日